第5章 步步逼近 (第1/2页)

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步步逼近

在著名的游戏纪实文学《

启示录》中，两位主角约翰，约翰卡马克是程序，约翰罗梅洛是策划，谁更重要？

大家讨论是不是该给公司的重要人员买一份“要员保险”，有人说是不是每个员工都该买一份？公司总经理认为，除了“约翰卡马克”之外，都没有人需要买。而

公司分裂的时候，虽然几个元老支持罗梅洛，但是他们更清楚，一旦“卡马克拍着皮球回家，我们也只能关了公司回家。”

在游戏行业，软件行业正是如此，初创公司，初创项目一个优秀的程序员就是“架海金梁擎天柱”，决定软件项目的成败。早期绝大多数网络游戏能成功是因为程序靠谱，而失败的主要原因则是程序不靠谱……

当曾启听说韦新华要带人走的消息后，那真的是对项目的重大打击，而且以他的威信影响力和可能开出的条件，会有很多人走，那该怎么办？

果然，电话里，韦新华问吴导：“你新作的粒子系统特效上传了没有，我这边显示不正常，要怎么配置一下！”（粒子系统是指程序用来表现光泽，闪光，以及部分特效的系统）

吴导说：“那要等一段时间，配合粒子系统，还需要一个

的插件，我需要重新检查一遍代码，提高运行效率。”（这句话的意思是

做好的效果要通过一个专用的插件才能转换到游戏里面）

韦新华有些不开心的说：“做完的东西要早些提交，我今天来公司更新程序，这些代码取不到，还要再来一次才行。”（在当时的网络条件和办公环境，远程编程还是有难度的）

放下电话，吴导也有些不高兴，对着曾启发牢骚：“也真是的，现在这么忙，他待在公司里，就算是什么也不做，鼓舞士气也好。天天说要升级游戏引擎代码，也没有见什么动静。”

说到这里，曲文豪说：“他应该是改

引擎吧，我看了

服务器记录，他没有取服务器的代码，每次来都是带走客户端的代码。”

程序员们没有说什么，继续埋头自己的工作。美术们继续自己的作图，而策划们填表，测试，时而沟通起来，有时候开开玩笑，有时候互相讽刺，稍后又恢复了工作。

会议室里，新招来的运营市场在开会，另一件临时会议室里，刚架起来两台电脑，客服主管和

主管在体验游戏，一切似乎都在有条不紊的运行着，谁有知道里面的暗潮涌动。

曾启知道，这件事目前只能藏在自己心里，如果要和韦新华对峙，结局无非两个

绝不承认

当场翻脸

这两个选择都不是好的，不承认后，大家的关系一定会非常破裂，甚至无法共事；翻脸

就不用说了，韦新华当场离开公司，谁来收摊。

还有更好的方法吗？

无论怎样，把韦新华稳定在公司才是最正确的事情，问题是，怎么做？

首先，要继续通过程博闻和欣欣获取最新的动向，其次要去了解把韦新华还能留在公司的可能性。那么，是项目，是团队，还是什么没有达成的目的？总之，这个秘密要藏在心里，一边工作一边分析。

曾启也是拥有最高权限的公司项目管理者，他详细的去查了韦新华最近对工程的管理，这些在

服务器上有详细的记录，首先在两个月前的某一天，他完整打包了所有的代码和工程，有客户端的，也有服务器的。（对于一个有经验的程序员，拿到这套东西，就可以搭建一套游戏玩起来，如果把服务器和客户端分别编写成可执行的程序，玩家也可以搭建私服，网上买的全套私服就是这样的产物）

在取了这次全套程序档案后一段时间后，也就是曾启去广州出差那次，韦新华取了全新的客户端代码，就是说，这些可以编辑出一个完整的脱机客户端。

那么这次为什么不要服务器的代码呢？

曾启不解，连忙查今天，也就是刚才，还是下的全部的客户端的代码，还是没有拿服务器，这是为什么呢？

一个网络游戏的主要组成部分无非是客户端和服务器，又不是做单机。

曾启百思不得其解，就四处看着大家的工作，等溜达到吴导旁边的时候，装作无意的说起来：“韦找你要的