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;“章董，这个就是公司新研发的
性能参数，当然，这个只是理论上的，还需要经过长时间的实验，才能最终确定。”
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;“目前公司的很多人员都在进行着连续的实验，要实验的项目有许多，需要的时间也不短。一款成熟的核心芯片，至少要经过一千个小时的测试。”
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;“哪怕测试人员三班倒，没有休息的加班，也要接近四个月才能完成，不过根据我们的推断，如果第一个月测试没出现什么问题，我们就可以公布出去这款产品研发成功了。”
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;“我的想法是这款产品在测试中就开始对外公布，吸引所有硬件厂商的目光，同时让一些厂商可以开始设计以我们
为核心的产品。”
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;章杨抬起手：“停，我先看看再说。”
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;一直在他耳边说个没完，表现欲也太强了吧？他既然把丽萨·苏招了过来，就会给她成长的时间与空间，她可从来没有瞧不起女性。
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;前世在全球企业高管中，女性也有很多，除了
的总裁丽萨·苏，还有惠普的卡莉·奥菲丽娜，这位还曾宣布参与竞选。
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;还有
未来接替彭明盛，成为董事长兼总裁的罗睿兰（弗吉尼亚·罗梅蒂），担任过雅虎总裁，也在谷歌担任过副总裁的玛丽莎·梅耶尔等等。
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;女性担任高管的成功例子有很多，尤其是在
行业，很常见。甚至很多公司一定会选择一个女性高管，认为能够在高管中起到至关重要的作用，可以想到许多男人想不到的角度。
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;章杨也是这么考虑的，.&#
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;所以才会选择挖一个女高管过来，而丽萨·苏则是最划算的。
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;丽萨·苏也觉得自己好像太着急了，于是退后半步，等着章董看完参数后，她来解答一些疑问，这些都不需要技术负责人过来，她就能回答。
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;“运算速度怎么样，能否做芯片组，能否再接一个
？”
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;前面两个，丽萨·苏都考虑过，答案就在嘴边，可是第三个问题，她有些懵了。
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;“章董，这个
就
与
的融聚产品，已经包含
的功能了，虽然看起来像是集成产品，可性能绝对不弱于中档的独显。”
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;章杨看向丽萨·苏：“你也说了，是不弱于中档的独显，跟高档的比呢？有些人
的要求并不高，反而要求
性能强悍，你给他们预留出升级的空间了吗？”
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;“如果你没考虑过这个问题，可以去把技术负责人叫过来。我还有很多问题，都要他来一一回答。”
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;丽萨·苏低着头出去，总觉得自己这次跟章董见面，有些不太顺利，记得她来这边工作的时候，章董很好说话的啊。
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;那么是自己工作还有不足的地方，为什么她就没考虑过这些问题呢？看来想要做好一个管理层，她要学习的还有很多。
