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;“发现问题的第一时间，你不应该是来找我汇报，而是应该想着怎么解决问题！我问你，这项技术你安排人做研发了吗？”
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;“还没有，这就去安排。”
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;入交昭一郎很想说，其实有了智多星的样机之后，更好破解。但他对智多星集团的了解，对方肯定会有专利，以避免他们模仿。
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;小公司经常会不顾大公司的专利，因为只有这样才能生存，即使被发现了，大不了就不做了，赔偿金额也不会太多。
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;但是大公司可不敢这么做，一旦被追责，要赔偿的金额就不是小数目，对品牌的影响更大。
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;“我尊重大川功的遗愿，让你担任社长，可不代表你的位子就一定稳。上野和典很想要这个位子，我不介意推荐他来坐。”
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;如果他推荐上野和典，那么上野和典可能就不会在阻止他个人追加投资，绝对控股世嘉万代了。
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;那个社长的位子，比尔·盖茨根本没看在眼里，不过就是个管理岗位，真正核心的权力，还是股东手中的持股比例！
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;再说了，他可是比尔·盖茨，如果他兼任社长的位子，对士气就有很大的提升，也会让更多的人关注到世嘉万代。
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;入交昭一郎低着头，死死的攥着拳头。他坐上这个位子，不是因为他的能力吗？不，他要证明自己！
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;……
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;世嘉万代的技术研发部门，看到社长给的要求之后，他们也看了视频，都一头雾水，这是怎么做到的？
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;真的是动作捕捉？智多星的技术已经领先他们这么多了？
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;可就算知道大概原理，&#
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ｍ如何完成，对他们来说也非常的困难，这需要很多实验，那就需要大笔的资金，公司并没有给拨款啊？
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;他们哪儿知道，智多星为了研发这个技术，耗费了几个亿美元。不过有了这项技术，就能让他们在技术上保持领先，能够卖掉更多的产品，赚到更多的钱。
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;别说几个亿美元的研发费用了，一个亿美元，世嘉万代现在都拿不出来。
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;嗦尼那边倒是能拿出来，实在不行总部也会支援的，但是他们想的是怎么绕开智多星的技术壁垒，不能完全模仿啊。
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;甚至嗦尼还在想，要不要这项技术？看起来虽然有些新意，可如果他们跟世嘉万代联手攻击这项技术呢？或者还能拉上任天堂，破坏任天堂与智多星的联盟。
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;想到这儿，久多良木健一边安排人研究对方是如何做到的，是否有技术缺陷，一边让人加紧他们新款游戏机的研发。
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;他自己则抓起电话，打给了入交昭一郎。
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;“我是久多良木健，有没有兴趣一起坐下来喝两杯，顺便聊聊我们加深合作的事情？好，那我等你回来，我们明天见。”
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;挂了电话，他有拨打了一个号码：“雁田社长吗？我是久多良木健。今天有没有空，一起坐下来喝两杯？”
