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张方平算是白担心了。
内参的弹章没断，朝廷的各项政务也没停一天，朝臣们也没有一个因为弹章而回家等待处置的。唯一的区别就是，监察衙门很忙。
如今的朝堂，果然与以往大不同。
“安道，在官家提出变革御史台谏之时，就已经对这类情况发布过相公规定。”
张方平想了想富弼的话，确实有点印象。只是他由于起复的原因，有了份担当，乱操心了。
张方平没有致仕，只是出外，即便是致仕，他这样层级的老臣，朝廷的抵报也会按时送达的。又如何能不清楚。
好像因为这点，抵报还刊登过官家对这类事的处置……凡自辩或回家待参者，一律以认罪论！
……
也许是因为既往不咎的诏令，也许是朝臣们观望的态度，也许是官制改革从透露风声到成行的时间很长，总则，尽管弹章没停过，到朝廷还是有条不紊的推行了新官制，三级决策制。
在确保自己的意志得到体现后，赵曦在这一次的职位调整中，并没有过多的去干预内阁举荐议政的提议。
有些事需要慢慢来，有些约定俗成的规矩，也不是一时半会能完全改过来的。再说了，有任期期满后的去向和新的吏部考评结果做底，赵曦并不担心内阁成员举荐的议政和臣工不称职……内阁成员是没有任期制的。
如此，从提出官制改革和三级决策制，经过三年的筹划，终于在大宋的朝廷推开了。
在这件事上，从开始赵曦就没有独断专行，一开始就是本着协商解决的初衷的。所以，并没有造成朝廷多大的动荡。
当然，这也有赵曦利用人的疲性有关。
怎么说呢，就跟温水煮青蛙是一个道理。
如果官制改革和三级决策制在半年内，或者更短的期间内推动并实行，绝不会像现在这样顺畅。
赵曦从提出改革官制开始，历时三年多，期间还有辽夏联合攻伐的大战事。
这样长的时间间隔，很容易造成朝臣们的疲倦，在官制改革和三级决策制思考上的疲倦。
更何况，这三年多，发生了不少赵曦处置朝臣的事例，还在群情激昂中推行了监察衙门。
并且，自赵曦即位近十年，除了自然减员的原因，赵曦几乎没有调整过朝中重臣，甚至连州府主官都很少去动。
很明显的表达一种要求稳定的理念，这也让朝臣多少有些忌讳。
所以，官制改革三级决策制的推行，一切都水到渠成了。
……
参政，也就是参加一年一度朝会的人员，在这一次官制改革后，遴选了五百四十五名。
涵盖了国朝所有州府郡县，朝廷所有衙门。从下县的吏员，到衙门书吏，从知县知州，到衙门主官，从河北、熙河边疆，到矿城主事。
凡涉及朝廷政务的官员，都出现在参政中。完全是按照三级决策制的细则在遴选和确定。
在这方面，赵曦并没有过多掺合，他也管不过来，只能是依靠内阁和议政去确定。
这里面肯定少不了有猫腻，也不可能公平……没办法的事。这样也有一个好处，能完全的落实朝廷的各项政策，也能一定程度上确保朝廷政策的执行力，并保持权利架构的相对稳定。
这也是算是朝臣深度领会三级决策制的具体表现。
