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夜晚。
朝南的大主卧内。
一番动作过后。
搂着佳人的身体，感受那光滑细腻的触感。
陈今觉得还算尽兴，思想保守的佳人，虽然还是不肯让他突破最后一步，但也突破了一些障碍，把该做的几乎都做了……他比较满意。
而且陈今看出来了，女人的思想不一定是保守，而是可能被某些理念给影响了。
苏父苏母可一点不保守，大女儿还没跟人领证，便默许两人住在一起……如今是新时代了，大女儿都
了，该要一个孩子了。
所以最大的问题还是苏芸自己。
重重的顾虑，让她决定守住最宝贵的那样东西。
男人都是如此，得不到的往往是最美好的，一旦轻易得到了，就不会珍惜。
这方面苏芸是做过功课的，她发现很多成功人士，感情史都非常丰富，结婚两次、三次、四次的很多，至于养在外面的红颜知己，更是不知多少。
正经的、专一的不多。
她不想被伤的彻底，到头来发现是一场梦，她不敢把自己的一切都投入进去。
所以哪怕很多次想过放弃坚持，但脑中的那丝清醒，还是让她坚持了下来。
陈今也不可能强迫她，只得尊重她的想法。
……
“苏芸，你上班一月也就万把块的工资，有没有考虑过辞掉工作，以后专门在家相夫教子？”
陈今问道，他觉得上班是件很痛苦的事情，每周有五天必须去做，绝大部分时间不能自由支配，得把事情做好，得搞好跟身边同事的关系……都要投入很大的精力。
关键是工资很难让人满意，
万
万一个月都不够，想靠上班实现财务自由几乎没有可能。
当然他是当老板的，手下有三万多名员工，未来会增加到五万、十万，但他非常赞成凌俊东搞一些改革，让员工们“快乐工作、幸福生活”。
一方面是提高他们的待遇水平。
另一方面尝试推行“
小时工作制”、“上四休三”、“在家工作”，帮忙解决住房、医疗、养老等方面的困扰，除去他们的后顾之忧。
这样，待遇方面虽不能无限满足他们，但幸福指数绝对飞快提高了。
渐渐地，上班就变成一件快乐的事情了，甚至因为加入了星海科技，你会得到周围人的羡慕与称赞……额外获得了一些荣耀感。
这样的工作，肯定是有很多人愿意去干的。
听到他的话。
怀中的佳人摇了摇头：“不，我不会辞掉工作，我会一直做下去。”
“我不会留在家里当全职主妇，就算有了孩子也不会。”
“为什么？你的工资并不高。”陈今有些讶异。
“这不是钱的问题，当初为了考上这个岗位，我付出了很大的努力，那些努力我不想白费。”
这是其一。
其二女人不能成为男人的依附品，无论何时，都得有一定的独立性，尤其是经济方面，必须实现独立，决不能一离开了男人，你就活不下去，这非常可怕。
下场相当凄惨。
此外苏芸她有自己的抱负，她打算在税务局中，干出一番名堂。
主任再过两年就要退休了，到时接替主任那个位置的人，很有可能是她……主任用了十多年才坐上去的那个位置，她工作四年多就办到了……她将成为最年轻的会计科主任。
这反映的当然不是她出众的能力，而是那深深的关系。
主任的儿子是谁，整个商海税务体系内的人都知道了，现在税务局内，从普通的门卫到税务局长乃至厅长，无不对主任尊敬非常，局长经常驱寒温暖、关怀备至，厅长打算提拔主任为副局长，建议她干到六十再退休。
但主任婉拒了，她早盼着退休了，想回家含饴弄孙、颐养天年，但她培养了一位优秀的“人才”，这位人才，自然就是苏芸了。
所以如果她留在体制内发展，三十岁升到主任，四十岁、五十岁时会升到什么，是难以预料的，但到达的高度，绝对会比主任高的多。
