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三号上线《消消乐》。
四号……
一天一款悠闲游戏，
的报道果然没有说错，真的让全北美的玩家出现了选择恐惧症。
“哦，我的天，我都不知道我要玩哪款游戏了，每一款都那么的好玩。”
“这不是梦吧，来自华国的游戏真的是太好玩了。”
“乖乖，以前我还有零花钱去酒吧喝酒的，自从辉煌公司来了之后，我发现，我没有零花钱了。”
“钱花的好快啊！”
五千万。
这是
商城的用户数量。
要知道，微讯游戏商城的北美版本也只有一千多万而已。
现在
商城是他的五倍，从某种意义上将，他也打败了微讯游戏。
只是，
商城是国际版本的，全世界都有下载的。
李时风还是相信，接下来，
商城的用户数量还会更恐怖，因为，这仅仅只是他踏出的第一步而已。
目前，辉煌公司并没有研发新的游戏。
无他。
没有游戏开发师。
待在国内的两个工作室因为人数的缘故，现在日常维护和开发《梦幻西游》以及《传奇》就已经很勉强了。
所以，李时风才会在北美的两大电视台质疑
打招聘人才的广告。
凭借刚刚在北美取得的一系列成绩，李时风相信，还是有不少的游戏开发师钟情于辉煌公司的，因为，辉煌公司能够给他们成名的机遇。
在这里，李时风提供游戏的开发计划书，他们只需要按照计划书将游戏给开发出来就可以了。
不需要多做什么。
多轻松啊。
而只是这样而已，在年底的游戏开发师等级升级评选中，他们依旧能够参与到里面去。．&#
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当初在华国内的时候，不就是因为辉煌公司的缘故，导致很多人都晋级了
级游戏开发师嘛。
同样的道理。
游戏开发这行业肯定是不缺钱的。
因为他们能够参与到一款游戏的收益分成，哪怕只是占据小小的
%，也是获益很大的。
钱不缺了。
那自然是就缺名了。
人才市场……
“哎，你这不是
公司的么，怎么还来人才市场啊？找工作还是来负责招聘的啊？”有个同样来找工作的人疑惑着看着以前一个看过的人，有些惺惺惜惺惺地说道。
那人就回答说：“别说了，经济危机，我被老板给炒了，这不，不是没办法嘛，在家呆的有些烦了，就来找工作了。”
“那你想应聘哪个啊？”
“辉煌公司啊，我一个游戏开发的，自然是要应聘辉煌公司的。”
“那你可得排很久队呢。”
“为什么？”
“你自己看咯。”
换句话说吧，今天的人才市场，就辉煌公司名气最大，也是众多应聘者想要去的公司。
此时，在他们的招聘场地里，已经派了差不多将近五百人，几乎占据了应聘者中的一半。
看到这么多人，李时风还是迅速地制定了招聘的入门者。
想要来应聘，还需要符合几个条件。
什么北美著名大学毕业的，高等学历之类的，或者以前得到过什么大奖创新过什么东西之类的。
再也不济也必须要有工作经验。
