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七家岱满族乡人民政府
机关工作人员管理办法
为进一步加强机关人员管理，端正工作作风，提高工作效率，树立良好机关形象，经乡党委研究决定，现制定七家岱乡机关工作人员管理办法，请各所站办遵照执行：
一、考勤要求及程序
、全体机关干部职工必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到早退，不擅离岗位，认真履行各自岗位职责。
、实行签到制度。工作人员每天上午九点前到党政办公室在考勤表上签到，未签到的视为旷工；有事请假不能签到的，要提前一天把请假条交到党政办；因公外出不能签到的，要提前一天通知办公室，否则按矿工处理。
、对党政办公室要认真登记和统计汇总，每月月底进行整理汇总，以书面形式向书记和乡长汇报考勤签到情况。经领导签批后，交财经统计所备档，并对当月出勤情况进行全乡通报。
、严格执行请销假制度，因事请假须履行逐级请假程序。请假应在前一天提出，必须填写请假条，工作人员请假，
天以内的，报分管领导批准，
天以上的，经分管领导同意后，报书记或乡长批准；班子成员有事要向书记和乡长请假；因病请假
天以上的，须出具县以上医院病休证明。会议及学习提前
分钟入场，有事请假要向主持会议和学习的主管领导请假，对没有请假，会议开始后半小时内不到的视为旷工。值班请假要向值班领导请假，并有人替岗，否则视为旷工一天。享受婚假、产假、探亲假者，应在假前一星期提出书面申请，由所办站负责人、分管领导签审后，报书记、乡长批准，假满后要及时销假。
、全体干部必须保证工作时间，工作时间严禁串岗，严禁无故外出，不得以办公事下乡为由办私事，一经发现按旷工处理，并视情节轻重给予相应的处分。
、在休假期间，如遇到安全检查、突发事件或分管工作出现严重问题，必须无条件终止休假，立即到岗；机关干部在请假前要妥善安排好本职工作，有拖延或因请假后可能造成工作延误的不予准假，假期内要保持通讯畅通。
二、有关处理的规定
、改变下乡不住的发放形式，下乡补助有年终的一次发放该为每月月末发放。
、机关集中学习、会议等集体活动迟到、早退或擅自不参加的每次扣发
元，从年终奖金中扣除，全年累计
次以上的年终考核视为不合格，不得参加各项评优评奖。
、旷工一次，扣发当月下乡补助，本月不足的下月发放时扣除，下乡补助不够的，在年终奖金中扣除。全年累计请假
天以上的或旷工
天以上的，按照规定扣发奖金外，年终考核视为不合格，不得参加各项评优评奖。
全体机关干部要树立为发展服务、为基层服务的思想，遵纪守规，坚守工作岗位，不断提高自身素质，提高办事效率，努力做好本职工作。
七家岱满族乡人民政府
公务招待费暂行管理办法
为进一步加强机关公务招待费管理，经乡党委、乡政府研究决定制定如下管理办法，请严格遵照执行：
一、招待事由
、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等。
、外地有关单位的访问、参观、联系工作等。
、因协调有关关系必需的公关活动招待。
、召开会议。
、主要领导决定的其他事由。
二、招待的标准
餐费及陪客人员数标准：餐费标准含菜、饭、烟、酒，陪客人员的餐费标准按相应招待对象计算。
、来客招待标准要按照节俭、得体、大方的原则进行，避免浪费。
、接待市级部门领导或招商引资等特殊情况，招待标准由主要领导酌定。
、陪客人员一般为接洽工作的分管领导、所办站负责人及具体办事人员，陪客人数由分管领导酌定。
、书记或乡长来客或无明确接待部门的由党政办全程负责接待和后勤保障工作。
三、招待的管理
（一）用餐招待
、对口申报：即哪个部门的业务由哪个部门主管领导申报。
、签字范围：严格控制招待签字范围，乡内招待一律在政府小食堂，由接待部门负责人告知党政办，党政办填写待客单，经乡长批准后，由小食堂凭待客单安排招待。如需去外面招待的，由党政办填写招待审批单，经书记或乡长批准后统一进行安排，招待结束后由分管领导签字，分管领导不在家的由部门负责人签字。县城招待除书记或乡长其他人无权签字，各部门如需要在县城招待，需先请示书记或乡长，同意后由经办人现金结账，一周内回乡核销。
、审批程序:部门主管领导告知党政办来客单位及人数→
党政办填写待客单→报请乡长批准→小食堂招待。党政办填写待客单和审批单个项目填写要全面真实，如书记或乡长不在家，要在要在一周内补签审批单，最后挡在办公室存档备查。
、结帐方式：（一）待客部门负责人在招待结束后，要在待客单上签字，食堂管理员要在每月的月末将本月的招待情况统计汇总后上报乡长。
（二）招待用茶、烟由党政办提供，并填写办公用品领取登记表，用餐结束后，党政办要对用酒情况进行如实登记。
（三）因工作需要，到乡里办事的村组工作人员需要就餐时，按照工作餐的标准进行招待。
七家岱满族乡人民政府
会议制度
为使各种会议真正发挥作用，达到预期目的，经乡党委、乡政府研究决定，特制定如下制度：
一、会议审批
、以党委、政府名义召开的会议，必须经乡党委书记、乡长批准；
、部门召开会议，经主管领导审批，如需村支部书记、主任或其中一职参加，必须由乡党委书记、乡长批准；
、召开特殊内容的大型会议，由党委会或党委扩大会审批。
二、会议的筹备
、哪个部门召开会议由哪个部门负责通知，准备全部会议材料，安排议程，指定主持人，负责整个会议的服务工作；
、全乡性的会议由党委会或乡长办公会确定，党政办公室负责通知及大会各项准备工作；
、全乡性的会议由党政办公室指定专人做好会议记录、登记和报到工作；各部门召开会议由各部门做好会议登记、报到和记录工作。
三、会议纪律
、为保证各种会议的正常召开，会议通知必须提前下达，接通知没请假或请假没批准的，不到会追究个人责任，扣发工资，通报批评，村干部每缺勤一次在千分考核中扣
分，乡机关干部不按时参加会议按旷工处理。
、全乡性会议请假由书记或乡长批准，部门召开会议由部门主管领导批准；
、会议考勤工作由党政办负责报督考办汇总，党政办按督考办通知将扣发机关干部缺勤工资通知财经统计所；扣发村干部的工资由督考办年终落实；
、会议安排必须紧凑，开短会，求实效，防止会议无中心，杜绝拖拉现象；
、会议召开要局部服从全局，部门会议要给党委政府会议让路。
七家岱满族乡人民政府
机关环境卫生管理制度
为深入推进园林单位建设，实现机关庭院绿化、美化、净化、亮化，营造良好的工作环境，特制定机关环境卫生管理制度如下：
、搞好机关环境卫生，是全体机关干部的责任和义务，全体干部职工必须按要求参加环境卫生整治活动。
、各所办站承担的室外卫生责任区和和室内卫生，要坚持经常清理，做到干净、整洁，物品摆放有序。
、楼道和餐厅卫生由专人负责，坚持天天清理，保持干净卫生。
、党政办要经常对各所办站室内外卫生责任区卫生清理情况进行督导检查，将检查结果进行通报，卫生不达标的限期清理；同时将卫生清理工作列入各所办站部门年度考核目标。
七家岱满族乡人民政府
物品管理制度
、党政办负责对全乡的动产和不动产进行统一的管理。
、党政办每年初对各办公室物品进行一次登记，并建立部门用品台帐，部门负责人在登记薄上要签字，年末进行一次盘点检查，如有物品丢失或损坏，照价赔偿，
、对各办公室新增的备品、办公用品及相关器械，相关人员要妥善保管使用，不得转借、赠送，如确需借用，由党政办批准，如需赠送由书记或乡长批准，并办理相关手续，从台帐中注销。如办公用品、备品失去使用价值，由办公室提出申请，书记或乡长批准后方可处理。
、购买的办公用品，由党政办专人保管、发放。各所办站所需办公用品，须填写领取用品名称、数量、用途，各所办负责人签字后到党政办领取。
、如有人员调动、办公室调整，要对办公用品、备品办理交接手续办公室重新建立台帐。
七家岱满族乡人民政府
包村工作制度
为使全乡各项工作具有连续性、稳定性，保证一抓到底，善始善终地抓好抓实，真正抓出成效，经乡党委、政府研究决定，特制定包村制度如下：
一、包村期限。包村时间最短为一年，以保证工作的连续性；遇到重点工作，经乡党委、政府批准，各村之间的包村工作人员可随意调配使用。
二、包村纪律。包村干部要深入所包村，协助村解决实际问题，不推诿、搪塞，确实解决不了的重大问题，要向包村领导汇报，.
ｓｈ.并由包村领导向党委、政府汇报后，协调解决。
三、包村形式。采取副职领导联系村，中层干部为包村负责人，其他干部为包村工作人员的包村形式。
四、包村主要职责。村级工作的落实和信息反馈，对村级工作的完成情况进行督导落实，对所包村的矛盾纠纷排查和调解，负责所包村的产业结构调整技术指导，党委政府临时交办工作的落实。
七家岱满族乡人民政府
公务用车管理制度
为加强公务用车管理，达到节俭、便捷、高效的目的，经乡党委、政府研究决定，特制订我乡公务用车管理制度如下。
一、用车程序：各部门如需用车，首先由主管领导通知党政办公室后，由党政办统一进行安排用车，属于同一个方向的，要集中安排，尽量避免重复用车，未经党政办安排，车辆不得随便使用，一经发现将对调车人和司机进行严肃处理，出现意外事故由调车人及司机承担。公务用车不经主要领导批准，任何人不得私自外借，否则出现问题，一切后果自负。
二、特殊情况：各部门一律不允许打车，如遇特殊情况需要打车时，由党政办请示书记或乡长后统一进行安排。
三、车辆加油：车辆需要加油时，通勤车凭加油卡加油，专用下乡的长安车由司机填写《加油审批单》，经党政办公室审批，报请乡长签批后方可加油，如遇到特殊情况，最迟要在两天内补填加油审批单，否则费用自理。
四、车辆维修：车辆如需维修，由司机报党政办后统一进行具体安排，到指定地点进行维修。
