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如果高睿计划中的建筑公司能够成立，就可以在未来承揽租界的大工程。只要想想将来必然会出现的大片的新式石库门里弄、公寓还有外滩鳞次栉比的高楼，其中的利益必然是个天文数字！
何况建筑公司又可以从华义兄弟劳务公司分流大量的人力，而且建筑工人的纪律性和战斗力可是非常强悍的！这也是在继续贯彻高睿的“人力即权力”的方针。
“邓叔，能者多劳，以后这家华美建筑公司就交给你打理了。”高睿突然说道。
邓贤听得一下子愣住了，他虽然很好地完成了医院的建造任务，但因为跟随高睿的时间还短，自认为还算不上他的亲信，而即将成立的华美建筑公司并不只是收编了几家营造作坊和大量零散工匠的营造厂那么简单。
根据高睿的计划，华美建筑公司未来还要收编扩建一个砖瓦厂、一个砂石厂、一个木器加工厂和一个水泥预制板厂，甚至还准备择机入股松亭唯一的一家由英国人开办的洋灰公司。
这是一家资产以十万两计、前途无量的大公司，自然应该由高睿的绝对亲信来主理。
邓贤正要推辞，高睿摆了摆手道：“邓叔不要有什么顾虑，我从不讲什么资历，而是任人唯贤！您尽管放手去做，我会全力支持！”
邓贤早已领教过高睿的强势，也不再客气，实则心中也有一种得遇伯乐的畅快！
“那东风人力车公司交给谁呢？”邓贤既然身当大任，自然不能再霸着车行经理的位子，主动问道。
“你有什么合适的人推荐吗？”高睿征询邓贤的意见道。
“我这几个月一直在忙医院的事，车行那边都没怎么插手，交给阿仁在代管。&#
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;我看他管理得井井有条，让他接手正合适。”邓贤自然知道孙仁是高睿的心腹，而且能力的确不错，于公于私都是接替自己的好人选。
“那就让他接手吧。”高睿点了点头，表示认可。
之后高睿又提了一个要求，让邓贤在华美建筑公司组建一个专门的设计部门。这个部门要吸收一些有建筑设计天赋的年轻工匠，然后重金延请一些有着丰富华式建筑设计经验的老工匠来公开授课，打破传统的师徒传艺模式，就像西洋学堂一样。
还要鼓励他们积极学习高睿搜罗翻译过来的一些西洋建筑书籍，为将来设计更符合时代要求的新式建筑做准备。
最后高睿又根据自己在原时空的阅历对新公司的机构设置也提出了一些建议，这种经过上百年完善的公司组织结构自然比现在通行的更科学严谨，即使是在汤普森洋行待过的邓贤也听得眼界大开。
邓贤本来还有几分傲气，认为自己在管理方面的确比高睿手下诸如孙仁和宋丰年之辈要强得多，高睿是不得不倚重他，没想到高睿自身的管理水平这么高，不由得又惊又佩。
……
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