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“不错，要找老板加工资，不加不干了！”
“对，不加我们就霸工，造反，辞职！”
……
这样的话一下就在这些保安里面传开了，随后集体罢工，要求加薪，直接导致江南烟雨
养生馆的一家分店瘫痪没法正常运营。
江南烟雨总经理罗良被惊动了。
他急急的赶到现场，就发现这些保安竟然把自己的酒店门口给围了一圈，任何客人来了都没有办法进去。
他走了过去，冷声喝道：“你们把门堵着干什么？你们这样客人怎么做生意？是不是都不想干了？”
“不错，罗总，我们不想干了，工资太低了，现在董氏按摩院的招人，愿意给我六千，你就说放人不放人吧。”
“罗总，家里孩子还要奶粉钱，四千根本养不活自己，我也不想干了。”
“罗总，你以前给我们承诺的是老员工每年涨两百工资，我在这里呆了五年了，是不是该涨一千工资了，为什么现在的工资还和五年前一样，你要给我们一个说法。”
“说什么说，走，我们去劳动局里面投诉江南烟雨！”
……
越到后面，这些保安的话却是越来越激烈。
罗良听到这些话，一个头两个大。
本来昨天百向明的房间里面发生了爆炸，后来他去看发现百向明的去向，连对方是死是活都不知道，他打电话提示对方的电话也是关机的。
也就是说，现在江南烟雨
养生馆这个招牌，必须要他撑起来。
如果是在以前，这个招牌落在他的手里，他绝对能够赚大把大把的钱，但是现在酒店里面的客户都被秋留山大酒店给抢走了，现在是入不敷出，每个月赚的那点钱还不够发员工的工资，这就是烫手的山芋，他哪里敢接啊？
本来公司的事情就让他烦心了，现在这些保安却又在这里闹工资的事情。
江南烟雨
养生馆的平均工资，其实是比行业的平均工资还要稍微底一点，这是一个事实，
因为他们是大平台，工作稳定，员工不用担心公司破产随时可能失去工作，而且晋升和未来发展的空间也要大许多，现在很多的人都不是目光短浅之辈，所以这些人都想着长远发展，自然愿意呆在这里。
同样因为江南烟雨是大平台，所以酒店对于员工也比较严，同样也比较苛刻，这些员工不愿意干，他们可以随时招到人，所以在工资上面，也是能克扣就克扣。
这些年来，不少员工的工资多少都有点问题，但是平台大，不缺人，这些人为了这份工资和未来的前途，还是忍气吞生了。
但是现在江南烟雨的名气大不如从前了，这些人也有危机感了，担心江南烟雨真的垮了，所以以前积累的情绪都爆发了出来。
开始还只是这些保安抱怨工资，到得后来连那些洗脚、按摩的服务员甚至提供某些特殊服务的人员都加入到了声讨行业，觉得工资低了，要求加工资。
这简直就是蝴蝶效应，这种不良反应迅速的扩大，从保安扩散到其他员工身上，从一个分店扩散到多个分店上面……
一时间，墙倒众人推！
