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刚把戚月蓉打发走，秦沐阳办公室的门就被敲响了。
听到秦沐阳请进以后。就看到药业公司总经理杨建成和总工程师季福霖走了进来。
刚才秦沐阳在和戚月蓉交流的时候，杨建成就打电话过来。问秦沐阳有没有时间要过来汇报工作。
在得到肯定答复以后，两个人就从药业公司赶了过来。
一直在外边恭候。
等到戚月蓉出门以后，两个人就敲门进来了。
现在关美婷调到了人力资源中心，秦沐阳现在既没有助理也没有秘书。
只是偶尔段攻客串一下。
不过很多东西段攻却是做不来的。
而秦沐阳也不想让段攻每天除了给自己作保镖，就这样一直的无所事事。
在国内治安状况极其稳定的情况下，段攻基本上没有什么用武之地。
就算有些小事情秦沐阳自己就可以轻松处理了。
不过怎么样才能给段攻一个前途，这也是秦沐阳所一直在考虑的。
同时也要让段攻从原来的打打杀杀思维里逐渐的转变过来。
让他实现完美华丽的转身。
这也是秦沐阳一直所考虑的。
跟随自己的每个兄弟，自己都必须给他们一个前途。这也就是秦沐阳对兄弟们的一份情义。
正想着这事，看到杨建成两人进来，秦沐阳示意他们到沙发那里坐下。
然后亲自给他们煮了两杯咖啡。
秦沐阳从小就看过《韩非子》知道御臣之道的重要性。不仅奖罚分明。
同时还要恩威并施。
看到老板亲自给自己煮咖啡，杨建成和季福霖都感觉受宠若惊。
赶紧起身双手接了过来。嘴里连声道谢。
“秦董，上次开会谈到我们的新产品开发问题，会后我们就开始紧锣密鼓的行动了起来……”
杨建成看到秦沐阳也坐到了沙发上，于是斟酌着开始汇报这几天的工作思路和具体的进展情况。
因为当时秦沐阳说过要保持密切沟通，他们自然也是闻弦歌而知雅意。
知道老板这是对于研发中心的组建和新产品开发的重视程度。
有些老板喜欢事无巨细。
看到秦沐阳上次重视程度，作为职场的老鸟，焉能犯这样的错误。
现在由于还在休七天长假阶段，很多工作开展起来也是相当的不便。
很多科研院所都没上班。那些吃皇粮的人自然更不会去加班的。
杨建成说到这里，自然也就是想要解释一下并不是自己的效率低下。
而是长假期间有些工作开展起来不是那么得心应手。
面对杨建成的解释，秦沐阳只是笑吟吟的看着他们。
自己只管大方向。
具体的还需要他们自己去做。
不过看到自己亲自布置的工作大家如此尽心，秦沐阳心里还是很欣慰的。
态度决定一切。
首先他们有一个积极的态度，这很重要。同时也说明自己的威信已经在这些老员工面前建立起来了。
作为汉庭集团的接班人由于年轻，加之还有原来秦家大少的纨绔恶名。
能够在短时间内达到这个效果就相当不错了。
当然这些也都是秦沐阳从接手开始，一系列大刀阔斧的举措有很大的关系。
不仅力挽狂澜同时，很快的确定了集团发展的方向。
让大家看到了希望和未来发展的信心。也把曾经丢掉的自信又捡了回来。
