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%的年薪作为签字花红,这样他能在第一年拿到全部三年的签字费

万美元+

万年薪,但未来两个赛季里球员年薪是可以递增的,签字费却不会增加,所以总年薪会相应下滑。

最有名的是

年夏天,刚刚入选全明星阵容的肯扬-马丁新秀合同到期,这位状元出身的野兽大前锋引起了多支球队的争抢,篮网管理层放话说愿意匹配任何报价。

掘金队立刻许诺马丁:来丹佛,我们给你百分之

的签字费和提前领取一年的年薪。

换言之在马丁和掘金签下合同之后,就能立刻拿到

万美元总年薪的百分之

和第一年

万美元,合计

万美元。

靠着这一招,掘金直接秒杀篮网,将马丁收入囊中。但掘金队这样的行为也因涉嫌不正当竞争被联盟调查,虽说最后联盟只是表示了谴责并没有做出具体的处罚,但签字费这个手段在联盟中也就此被归为损人邪招,日后除了马修斯签约开拓者以外,很少有球队愿意再出类似手段抢人。

此外球员薪水也可以被推迟支付。一名球员百分之

的年薪可以推迟到第二年

日之后进行支付,但计算球队薪金总额的时候,依然如常计算在前一年的总额里。

这些林林总总的薪水支付方式虽有差别,一个基础却是绝不能变的:任何一名球员,都必须有百分之

的基本薪水按照常规方式支付,例子就是阿特斯特曾经吃过这个亏。

当时还有人给阿泰斯特说情,说他还是新秀,对于这些东西还不了解,但这丝毫起不到任何作用,因为从

年开始,联盟和球员工会就制定了一个名为“新秀过渡计划”的培训课程。

这就好像一个刚毕业的大学生即将走上工作岗位之前,必须要接受的职业培训。在这个过渡计划里,联盟官员、现役、退役球员和各种相关行业的专家一起上阵,向这些刚刚

出头(有些还不到

岁)的年轻人们讲解联盟规则、电脑培训、违禁药物、酗酒、性犯罪、和媒体打交道,甚至如何穿衣打扮等各方面需要注意的细节。

重中之重,就是当你从一无所有的穷小子,突然变身为百万,甚至未来可能千万、亿万富翁的时候,应该如何处理自己手里几天几夜都数不完的钞票。

江沐当然也上过这样的培训课,&#

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;&#

;m记忆尤深!

关于新秀球员如何打理他们的收入,近几年联盟提出了以下几条核心建议:

第一,确保你有善于理财的个人或团队。

第二,别给予任何人随意花费你财产的权利。

第三,在制定还钱计划之前,最好不要向别人借钱,合理把持你的信用额度。

第四,最好别与他人合买不动产。

第五,在填写个人报税表格之前,最好和税务咨询师提前沟通。

当初听课的江沐还在纳闷:这

怎么和国内律师事务所似的?

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