第一百六十章 虚张声势1下就可以了 (第1/2页)

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袁大头没等审计总监陶世科发言，就笑着说：“哦，按老牛的逻辑，副职就是混吃朝粮、整天无所事事，根本就是一个二流子的存在。

那你这副总经理就是你说的这样啊！

如果董事会的董事都这样想，你能接受吗？”

牛奋蹄还真没想到，袁大头会“以彼之道还施彼身”来对付自己，听了后就面子就有点挂不住了。

但不久就又恢复常态，说：“我讲的是徐勇江，一码归一码，好不好？”

袁大头哂笑，沉默起来。

可他虽沉默起来，在场的诸位也都清楚牛奋蹄那席话的漏洞在什么地方了，这不明显的双标吗。

许小鹏亲身经历了这场职斗，心里一毫不敢大意，一丝不苟记着会议记录，哪个人，讲了什么话，都不厌其烦的记下来了。

心里暗下决心，以后自己跟人讲话，都要再三考虑清楚，不能留下漏洞给对手抓住。

这句话记好后，心里也很不解，以牛奋蹄这老滑头的老奸巨猾，怎么会有这么大的漏洞给袁大头呢？

难不成他昨天喝大发了而使大脑变得不好使了？

贺永京在陶世科发言前，岔嘴问牛奋蹄：“奋蹄副总，你熟悉徐勇江这人？”

牛奋蹄也晓得他这问题针对性太强，也很必须说：“不大熟。”

贺永京又问：“既是不大熟，估计你对他工作能力方面也不了解，你怎么会认为，他不能胜任鞋厂销售部经理的呢？”

牛奋蹄此时变得非常尴尬，想了一会儿。

尬笑着说：“我是就普遍现象而言，他这个制药厂的副厂长和主抓鞋厂的生产部副经理相比，他的在各方面肯定是要欠缺一点的，你看呢？”

贺永京哂笑，眯着眼。

他没有责备牛奋蹄的瞎讲胡话，也没表示对徐勇江任职销售部经理的支持，但有不少人已经明白他的意思了。

陶世科发言道：“我认为徐勇江是这几人中的突出者，既有管理厂务的的经验，他对鞋厂还是很熟悉的，可以说是故地重游嘛。

刚才人事部陶总监的报告，我也认真听了。

清楚徐勇江是从主管、副经理、副厂长一步一个脚印的上来的。

这样的干部擢升任命为鞋厂代销售部经理，是再好不过的。

大家投票的话，我投徐勇江。”

牛奋蹄一听他这番言语，目光不友好的看向他。

但是陶世科睬都不睬他，说罢就自顾自的喝茶了。

下面，大多数总监都支持徐勇江，最后贺永京直接拍板，确定了鞋厂销售部经理兼副厂长的人选就是徐勇江。

再说，东吴集团例会的决定还不是最终的结果，徐勇江想当鞋厂销售部经理兼副厂长，鞋厂还要在经理以上干部会议上认可才行。

而做真正销售部经理兼副厂长，还有几个月的时间，必须等到明年二，三月上报董事会，董事会经过研究才能最终确定。

那虽然只是一个表面形式，但这表面形式必须要有的。

许小鹏见到这场景，根本就是预料中的事吗，徐勇江作为贺总的高中同学，本身又具备这个资格，贺总不擢升他擢升谁呢？

况且，贺总想在东吴集团根基牢固并有所作为，必须要有一帮得力部下，在分厂任劳任怨的给他打前锋。

否则，他就算作为东吴集团总经理，可分厂的厂长们对他当面一套背后一套的，不支持你工作，那他一个人，就是把嗓子喊哑了，也不会干出啥成绩来的。

而他从哪儿擢升得力部下，其实不外乎几种社会关系，那就是亲朋好友、同学同事等身边人。

徐勇江正好是他的高中同学，擢升他不是理所当然的嘛。

古代就有“內举不避亲，外举不避仇”之说。