第一十七章 继续信任自己 (第1/2页)
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经过我修改的公司简介，结果是没过孟主任的关。
我就琢磨出一个策略：让高小朋把简介
文档做成
，而我对这个
简介一字不改。
我本来是先提交
文档，然后进孟主任初审后，再由高小朋做成
。
看来，我需要灵活多变。
高小朋做完
，让我先审核一下，我说：“我不必审核了，你直接给孟主任初审吧。你办事，我放心，孟主任更放心。”
小滑头笑了。
结果是孟主任给了小滑头一个赞。
我们企划部平面设计是一个女孩，读过职高，
岁，颜值一般偏上，差不多能达到七十分，大家称她小门。
但小门很不听我话，我要求她设计公司产品选出画设计的偏淡雅一下，她总是搞的花红柳绿的。他好像眼里没有我。
这企划部，肥猫是要竞争我的岗位，相当企划经理。不是我有多大能耐，但我的文案和他相比，那个研究员还是觉得我写的更成熟一些。
那个研究院是老板的妹夫。
肥猫没竞争到企划经理岗位，就明显和我对立，不好好听话。
平面设计小门也是不听我的话。
这一定是我的管理水平和权威不够，我深深地检讨自己。
恰好公司菜篮子实体店要开业，需要各部门抽一个人。
我试探着找小个子行政副总，他姓乔。
“乔总，让小门去实体店吧。”
乔总点头答应，我把小门撵出企划部的手段立即见效。
然而，小门去实体店仅仅配货半天，就又回企划部。
我问她：“你怎么没有去实体店？”
小门吃枪药一样呛我：“我去不去，管你屁事！”
我靠！
难道我就这么狼狈？！
我加入公司比较晚，加上我社恐，不善于交际，不喜欢在公司各部门乱窜，不喜欢打听公司小道消息，我居然闭塞到不知道老板
岁的侄儿早就盯上小门了。
这个信息是小滑头告诉我的，我真的孤陋寡闻。
老板的侄儿是公司财务部主管，从他娘肚子里一爬出来，右手就没有食指和小拇指，天生残疾。
这我知道了，小门背靠老板，我这个企划经理今后不捧着她，好像不会有好果子吃。
不考虑这么多了，该咋就咋，我还想让人捧着呢！
公司客服部新来一位
岁的小伙，他叫郭明。
他一入职，就成了公司一道靓丽的风景线。
随之而来，客服部也是门庭若市，人气上涨。
这不是因为客户多，而是公司内部员工愿意往客服部跑。
郭明没有加入公司的时候，客服部可不是这样的人气暴涨。
客服部在公司三楼楼道入口处对面，虽然很显眼，但员工们仅仅路过，顶多有意无意瞟一眼门口——客服部的门经常敞开着。
