宝宝宝宝提示您：看后求收藏（棉花糖小说网www.aaeconomics.com），接着再看更方便。
又过了一会。
他听见电梯在这层缓缓地停下来。
紧接着是开门的声音。
在电梯门关上的那一刻，程野冲了出来。
经理就在前方不远处，还在慢悠悠的走着，似乎没意识到任何不对。
程野快速向前抢夺走了经理的员工卡。
在经理还没有反应过来时，他已经从他旁边飞奔而过。
整套动作行如流水，像排练过无数次。
经理还在一脸懵逼的时候，程野已经按照昨晚策划好的路线快速地逃到了楼梯间下到三楼又坐电梯到了一楼。
他从容不迫地将自己的员工卡取了下来放进了口袋里，缓缓换上了经理的员工卡。
就在这一秒，他眼前的世界一变。
他微微一愣，脚上的动作一僵。
紧接着又恢复正常，漫不经心地朝前有着，顺便打量着周围。
那些他一开始觉得死气沉沉的白色员工卡的员工，忽然都换上了和蔼的表情。
他们似乎心情不错，似乎每个人都在享受生活，而不是一副苦脸。
那些他觉得严厉又冷酷的保安，此刻似乎矮了几分，像是从骑士变成了普通小区的老保安。
他们的脸上似乎都带上了讨好。
而电梯，也变成了稀松平常的样子。根本没有刚刚看上去的那么金碧辉煌。
就像一瞬间，世界切换成了另外的模样，不再是那种高攀不起的模样。
程野压抑住心中的疑惑，余光扫视了一下，就跟着其他白色员工卡的人一起排队走向了另外的电梯。
一切看起来那么自然，就仿佛他也是他们中的一员。
没有任何人，看出不对劲。
电梯里，没有几个人。
他们进了电梯后，都友好地笑笑，其中两个人还开始了闲聊。
“你那边最近怎么样？”甲问道。
“别提了，这些员工，就只会摸鱼。摸鱼摸鱼，他们真是不知道，浪费的是自己的时间。”乙回答。
甲听完感同身受：“是啊，任务完不成，加班的还不是他们。”
乙叹了口气：“我是没办法了，这个月我们这组的考纪可能是部门最差了，不知道怎么办……你那边呢？”
甲也跟着叹了口气：“我也没有什么区别，都一样都一样。”
程野尽可能地站远了一些，弱化了自己的存在感。
他悄悄地观察着这两人的员工牌，都是［内容中心］部门的。
听他们的对话，可以看出，［内容中心］是还有区分小组的。
一个制药的公司，［内容中心］存在的意义是……打广告吗？
也就是他们也承担了一部分销售的工作，也有
的指标？
程野眼睛晦暗不明，有些信息他想不明白，觉得暂时串联不到一起。
假设每个部门都有自己的任务，那他们［信息部］需要做的是什么？
光是整理资料的话……需要那么多人吗？
叮，楼层到了。
程野缓缓走了出去。
他现在挂着经理的员工牌，他，就是经理。
这是他昨天晚上突然想通的事情。
规则无数次地强调过员工卡的重要性。
在短短的九条规则中，居然有五条是关于员工卡的。
而……最重要的一条是：
【规则七：必要时，你可以拿取别人的员工卡当做是自己的员工卡，只要不被人发现就行。】
可以拿别人的员工卡。
已知员工卡非常重要，在公司的时候，几乎所有场景都需要用到它，且不可以摘下它。
【规则八：请一定好好守护住自己的员工卡，保证在上班时间里，它永远在你的身上，切记：上下班时都需要出示员工卡。】
所以，员工卡应该有什么他并不清楚但很重要的作用。
