第四百五十章 人才困境 (第2/2页)
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久而久之，在所有国内高级人才的印象里，国内企业给不起待遇，血汗工厂的概念已经形成。
尤其一些从劳动密集型产业出来的民营作坊的老板，国家法定假日也不会给工人放假，动不动就免费加班，很多额外的工作都是义务劳动，把工人和大学生当做家奴使唤工人并且以此为荣，让国内民用企业的名声越来越差。
季东来身在其中也深受其害，局面只能慢慢的扭转。
现在不缺钱了，对人才的选定上面企业可以上一个新的台阶。
「嗡嗡……」
几个人正在有说有笑的谈论公司的事情，季东来的手机响了，望着刘宇鹏的电话，季东来赶忙接了起来。
「宇鹏，怎么这么晚打电话？」
走出喧闹的房间，季东来接了起来。
「我们在空军医院，我爸来看病的……」
「卧槽，你怎们不早吱声？我马上过去！」
骂了刘宇鹏两句，季东来赶忙让冉博开车带着众人直接杀进医院。
刘宇鹏的父亲第二次住院，&#
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．这次病情比上一次更加严重。原本在地方检查的是胃溃疡，吃药很长时间不见好转，到了省医院专家怀疑是胃癌，刘宇鹏不敢有丝毫的怠慢，赶忙返回首都。
「老袁，帮我联络一下最好的大夫，花钱不用担心。」
和刘宇鹏几个人简单交流，季东来直接给袁顶成那边打电话，袁顶成不敢有丝毫的怠慢，确切的说是赵树影不敢怠慢。
拨了几个电话，医院的几个专家直接来到病房。
「这时间不短了，病人平常喜欢吃什么？」
拿着病历和各种化验单，老大夫面色不善。
「都是家常菜，我们家是做川菜和东北菜的……」
「辣椒的食用量是不是非常大？」
刘宇鹏说这些的时候老专家立马制止，刘宇鹏够你忙点头。
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