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“三家直营店，每家安排四个普通仿生人甜品师，这就是十二个名额。”
“时代天街那家茶饮店，还是都选仿生人的好，不用太多，十五个人足够了。”
好比喜茶，他们有一套分工明确的人员配置方案。
比如后厨六个人负责切水果，熬制茶底，制作奶盖。
前台一人负责收银，制作区有五个人承担主力工作，最后是打包出杯的两个人。
一家面积标准
平米的店铺，至少要有
人左右，才能形成一套高效的制作流程。
当然，同样的人数，仿生人们效率更高。
甚至可以承载一些外卖平台订单，制作速度也不会低的让客人发火。
向琛这么一算，自己现在仅剩的
个普通仿生人名额，好像也不是很多的样子。
相比茶饮店的高营业额，把仿生人安排在这边更合理一些。
但是吧，甜品店只要开两到三家，火爆之后加盟费赚到飞起，还能给银河装饰带来源源不断的订单。
“在前期甜品师人手不太够的情况下，可以适当安排一些仿生人过去填补空缺。”
“等甜品师学院那边储备了一批人才，以后仿生人们还是负责茶饮店这边。”
向琛这么一想，顿时思路越发清晰。
“叮！恭喜玩家调度成功，【云深不知处】时代天街店拥有普通仿生人甜品师
，普通员工
，优秀员工
！”
“叮！恭喜玩家调度成功，【云深不知处】国泰广场店拥有普通仿生人甜品师
，普通员工
，优秀员工
！”
“叮！恭喜玩家调度成功，【云深不知处】远东百货店拥有普通仿生人甜品师
，普通员工
，优秀员工
！”
除了仿生人担任甜品师，剩下的员工，向琛直接将之前那些积攒的员工卷一股脑的用了。
“叮！玩家当前拥有【普通员工卷】
！”
“叮！玩家当前拥有【优秀员工卷】
！”
“叮！玩家当前拥有【普通仿生人员工卷】
！”
“叮！玩家当前拥有【卓越仿生人员工卷】
！”
我靠，向琛有些无语，自己优秀仿生人一个没有！
反而卓越级的仿生人，竟然有
个名额一直没提取。
这还真不是卓越仿生人不优秀，&#
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．而是向琛根本用不着这么多大牛啊！
眼下几个产业都挺不错的，向琛对卓越仿生人不怎么急缺，反而是优秀仿生人缺的很。
“游戏提示：玩家可将【卓越仿生人员工卷】兑换为【优秀仿生人员工卷】，比例为
：
！”
向琛顿时间有些心动，他现在手头这么多卓越仿生人名额，用不着放在游戏背包里只能吃灰。
还真不如转换成优秀仿生人，为向老板开疆拓土。
“麻蛋，狗游戏你这比例是不是有点问题，卓越仿生人就能换十个优秀仿生人？”
向琛虽然有换的念头，但也不希望被狗游戏坑了，强烈抗议二者之间的兑换比例。
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