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“哈，感觉自己受冷落了？你要不是跟父亲出去，看看分公司老总会不会去机场接你？”
“讨厌！”许田樱知道自己的话没有道理。董事长的女儿，怎么可能省级分公司总经理去接机？她也只是说说，跟小安子撒撒娇，并没有什么架子。
两个人腻歪了一会，各自回房休息。跑了一天，都累了，啥都不想，只想睡觉。
除夕夜，人家团圆，他们在外地，安如见第一次体会到生活不易。虽然这次是自己主动请缨来现场看看，不受任何人指派，但是，他这次向许安栾提出来现场考察，也是为了自己下一步做决定。
兵家说，不打无准备之仗。自己如果连现场都没来过，就做出决定，将来后悔，谁也不能怪。他不做这种蠢事。特别在关系到自己前途的大事上，肯定不能犯傻。
休息好了，第二天早上，桂明景带着几个副总和部门负责人一起，开车一起去了现场。
安如见过意不去，说：“桂总，我们自己坐班车去就行了，这么远，今天又是大年初一，还这么打搅您，真是不好意思。”
“这也是我的本职工作，董事长有吩咐，这家医院属于省级分公司负责筹建和管理。所以，我去现场，是职责所在。”
“这么说，董事长已经有思路了？”安如见问道。
“具体筹建方案由你拿，分公司全力支持。”
大年初一，高速上车不多，一路风景，让安如见和许田樱感觉在飞。一路风景，一路聊天，医院筹建的方案逐渐勾勒出来。&#
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安如见觉得，桂明景虽然搞营销策划，但对医疗卫生行业有独到的见解。他认为，办医院要紧紧把握安全、实惠、便捷这些理念，让农民也要享受到城里人同等的基本医疗。
“公司不打算从医院获利，医院也不要只想着赚钱。办医院，就是做公益，把医院当成公益事业做，才能得到大家的认可，也会达到董事长买下这家医院的初衷。”桂明景说道。
“我有一点疑惑，医院不赚钱，这些人的工资从哪里来？”安如见问道，“医务人员的绩效从哪里体现？”
“安院长，以我的设想，这家医院的财、物全部由竣肃集团省级分公司划拨，人员由医院招聘。分公司按照工作量，给医院划拨工资，参照分公司平均绩效标准，给医院拨付绩效工资。”
桂明景其实心里已经有了一个方案，陪安如见过来，是想实地考察，这个方案是否行得通。
“桂总这个方案看起来很公平，在我看来，这只是建院初期的过渡方案，不适合长期执行。”安如见提出自己的疑问。
“哦？安院长有什么具体想法？”桂明景问道。
其实，桂明景也只是说出了方案的前半部分，他考虑问题，没有这么粗糙。抛出这份方案，也是考考安如见思考问题的能力。这小子，还真的看出来了。
“这样的方案如果长期执行下去，医务人员的积极性无法调动起来。吃大锅饭，谁都会。”
安如见想，如果仅仅局限于这五十张床位，满足于吃大锅饭，医院迟早要关门。
