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“那要看是什么工种，清洁工的工资最低，每个月
，有高温补贴，包食宿，费用全免，每个月休息四天，每个月可以回来一次，那边有机场有航班，可以半价乘坐航班往返滨海和欢乐岛！至于工种嘛就多了，大多都是服务员，比如酒店服务员、商店服务员、酒吧服务员、厨师、场所管理人员、还有各种设备维护人员、治安管理人员，另外还有欢乐岛管理处的工作人员等等这些职位都要人！”
“谢谢啊！”
三个大学毕业生道了一声谢谢，连忙走到一边商量，最后决定去应聘试一试，虽然做这种服务型行业没有什么前途，但现在刚毕业，先要想办法把自己养活来再说。
三人去领了简历表格填了信息资料之后开始排队。
排了一会儿队，终于轮到这个三个大学毕业生了，第一个先过去递交了简历资料，招聘人员接过简历看了看，抬头问道：“你不是我们集团内部员工的家属？”
“额······”
大学毕业生懵了，问道：“怎么，你们这次招聘只招内部员工的家属吗？”
招聘工作人员笑着说：“基本上可以这么说吧，只要调酒师、厨师、水电工这种专业性、技术性强的岗位我们才招聘集团以外的人！”
“其他岗位为什么不面对全社会招聘呢？”
“主要是为了解决内部员工家属的再就业问题，&#
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;这是集团高层定下的原则，而且应聘的家属还不能是员工的配偶，只能是子女或父母，如果是配偶的话，那么员工就要面临着与配偶两地分居的情况，所以为了员工的家庭稳定，这是强制性规定！”
这个大学毕业生有些不甘心，问道：
“你怎么知道我不是你们集团的员工子女呢？”
招聘人员拿着简历指着父母子女一栏及就职单位一栏说道：“你看这里，你填的不是我们集团总公司及旗下任何一家子公司、工厂的单位名称，社会上其他人想混进来是不可能的，我们随时都可以查到！”
这大学毕业生顿时没话说了，人家大部分岗位不对外招聘，他想赖着不走也不行。
“可是，你们既然在这里招聘，怎么不说明只对内招聘呢？”身后的同伴向招聘工作人员问道。
招聘人员笑着说：“我们可没有摆出招聘简章，更没有向外界发出招聘信息！”
三个大学毕业生垂头丧气的从飞天大厦走了出来。
“现在找份工作越来越困难了，想找一个服务员的工作都不容易，真
郁闷！真搞不懂他们为什么只对内招聘，难道我们这些人就不是人？”
“哎，这些工作岗位本身就没有什么技术含量，他们只对内招聘可以解决员工家属的工作问题，这也是收买人心吧，对建设企业文化有好处，如果我是公司的老总，我也会这么做！”
