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当何光拿着证书，回到办公室的时候，迎接他的，是一连串连绵不绝的掌声。
就连从不跟他照面的鲁有求，也苦着个脸，站到大家中间，跟大家一起欢迎。
宝宝心里苦，宝宝心里疼！
他本来以为，打不过总躲得过，但鲁必应一声令下，他躲都没地方躲，只能亲自出马，欢迎何广归来。
仿佛掐着点一样，何广还没进办公室，王昌文几人就进了化工一部，又是在一片热烈的掌声中，王昌文几人跟何广在化工一部的中央握手、寒暄。
许多闪光灯接二连三地亮起，这不仅仅是何广的高光时刻，也是整个杭保的光辉之时，他和常委握手的照片，和公司领导握手的照片，将长久地挂在照片墙上。
末了，何广手捧证书，在众人的簇拥下，走向杭保的荣誉室，将那本精美的证书放入橱窗。
这本证书印制的精致异常，要不是边角处有几个小小的“复印件”文字，完全看不出和原本有什么差别的证书。
一番事了，何广才算是完成了所有的流程，可以回办公室了，而杭保的领导们却不能休息，马上召开了一次闭门会议。
“说说吧，大家有什么想法？”
望着众人，端做主位的王昌文第一个发言。
何广捧回了“十大杰出青年”的证书，给他升职加薪是必然的，不做就是对上面的不满，杭保的这些老官僚、老油条是不可能犯傻的。
但怎么升职、怎么奖励却是大有玄机，有虚名、有实赏，还可以明升暗降，具体怎么操作，就看双方力量的对比了。
仿佛没有看到王昌文看向自己的目光，李小泉又恢复了以往的昏聩模样，眼观鼻、鼻观心，似乎对一切都不在意、不关心。
“妈的，老王八蛋！”
王昌文在心中暗骂一声。
领奖的时候，领导会见你的时候，你精神得像个十**岁的小伙子，这会给我装死了。
但不管他怎么看，李小泉都是双眼微眯，衣服即将要睡着的样子。
都快退休了，李小泉可不想再介入任何纷争，给王昌文这个斗了一辈子的老对手提供武器。
偏偏王昌文还奈何他不得，一个即将退休的人，是真的无欲则刚、无欲无求，可以忽视他的压迫了。
无奈，王昌文看向尤明峰：
“老尤，你风管宣传口子，你说，该给何广一个什么样的奖励？”
“化工一部经理好了！”
跟李小泉截然不同，尤明峰正当壮年，正式锐意进取的时候，当仁不让其师，为自己的伙伴出头。
“这个……”
王昌文犹豫了一下，看了眼鲁必应，迟疑地说道：
“化工一部有经理呀，鲁有求也没有犯什么大错，这样…不好吧？”
一边说着，他一边在心里骂，都是些不省心的家伙，想着法给我挖坑！
尤明峰的提议，表面上看是非常合适的。
立了大功的人，就得升职，而且最好是原部门提升，这样有利于他们很快掌握形势，打开局面。
但尤明峰的用意就是这一点么？估计大家整鲁有求，间接为难鲁必应才是关键吧！
何广提了，鲁有求去哪呢？
去职是不大可能的，鲁有求没有犯什么过不去的打错，不可能去职或者降级，那就只能平级调动！
