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田雨岚是商场楼面经理，而商场跟南俪的蔚暖有深度合作关系。
电商崛起之前，商场是要比品牌商占优势的，毕竟它占有流量，掌握着最终的销售渠道。
但现在电商崛起之后，实体经济都遭遇滑坡。在这种情况下，商场要求着品牌商让利，才能够继续生存。
因此南俪在田雨岚面前，一直有优势。
只不过，她有涵养，不像田雨岚那么有攻击性。
所以每次遇到事，她想的是息事宁人，不像田雨岚逮住机会就咬人。
因此就显得她总受欺负似的。
像田雨岚举报她，蔡菊英到公司闹事，都是她处于下风。
可是现在，南俪觉得田雨岚真的真的太过分了。
她明明知道小升初政策可能有变化，居然一点风声都不透，眼睁睁的看着自己往火坑里跳。
要再不给她点颜色看看，她真不知道自己几斤几两了。
因此南俪随后就给田雨岚所在的
百商场施压，以裁剪补贴、压缩促销力度为借口，暗示商场裁撤田雨岚。
田雨岚只是楼面经理，属于中层员工。
商场为了维护好供应商的关系，为了获得更多的让利，也只能是顺应供应商的意见，将田雨岚由楼面经理，降为了柜台专员，并调去了其他专柜。
不仅职位连降了三级，就连工资都大差一格
……
出了这口恶气，南俪总算松快多了。
但没想到的是，田雨岚降职才两天，南俪就收到消息，她自己也被降职了。
由代理营销总监，一下变成了市场部经理。
由公司高层主管，一下变成了中层。
同样也是降职，同样也是减薪。
这样的境遇，让她大吃一惊，大为愤怒，立刻找到总裁，希望能问个明白。
但总裁却对她避而不见，只有人事部经理把即将调任的营销总监简历递给了她，“您看，人家不只第一学历好，而且硕士还是在英國温彻斯特艺术学院。就这样的精英海归，放到业内，那家公司都是举双手欢迎的。”
南俪看完，也不禁相形见绌。
她是九八五名校毕业，一直觉得自己学历还不错。在职场上，这个学历也给她加分不少。
万万没想到，有一天，它居然会成为自己的劣势。
假如自己也是海归，也是海外名校毕业，就凭自己的经验，凭自己的能力，这个总监的位置，就应该是她的。
她现在终于懂了，为什么那些家长一个劲儿的鸡娃，让自己的孩子一定要上重点初中、重点高中、重点大学，花几十、几百万让孩子留学。
他们就是为了避免孩子将来被人从学历上碾压，根本没有展示能力，展示自我的机会。
……
夏君山得知老婆被降职，先吃了一惊，随后又叹了口气。
之前，他就想过中年危机的事，没想到怕什么来什么。南俪居然真的被降职了，这可真是屋漏偏逢连夜雨。
“好了，别哭，别哭，要是做得不开心的话，要不再换别家试试。”夏君山劝道，“别委屈了自己。”
“现在跳槽，哪那么好找工作。”南俪犹豫道，“再者说，我要是辞职了，家里的重担，就全在你身上了。”
她也想过跳槽的事，但是急切间，哪就容易找到好工作。而且，她上网看了，招聘多是三十五岁以下优先。
像她这种三十五岁以上的职场女性，其实已经不受欢迎了。
发现这一点后，南俪也不禁有些恐慌。她之前一直没意识到中年危机这回事，但现在现实面前，她却是不得不低头了。
