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这群演员之中，许贯武有印象的还是日后活跃在
的那群老戏骨，如饰演老顽童周伯通的秦煌，“大口青”王青，“
雄”许绍雄，“修哥”胡枫等等。
这些黄金绿配尽管比不上大明星那么亮眼，但却是影视大餐中必不可少的佐料，因此许贯武也将他们一一圈了下来。
四兄弟选了近两个小时，终于全都放下了笔，放在一起总结了一下。
许贯文主要选的是编剧方面的人才，因为他之前在
做脱口秀节目，必须在很短的时间内把观众逗笑，所以对剧本的要求就比较高。也因此结识了很多具有编剧才能的人。
许贯杰则选了一批与电影配乐有关的人才，如顾家辉、黄霑、王福龄等人。现在公司每年都要出产几十部电影，如果没有专门的电影配乐人才，总是求助于外面，那公司迟早会被别人掐住脖子。
许贯英在邵氏南国演绎训练班呆过一段时间，之后又在邵氏片场各个剧组跑龙套，因此认识许多怀才不遇的演员。他推荐的名单上也多是这样的演员。
许贯武则选了几位导演和一些绿叶演员。
“管理方面的人才没选几个啊，”许贯文拿到汇总的名单之后皱着眉头说道，“公司的人多了之后，势必要增加管理方面的人才，不然整间公司都要乱了。”
“对管理层的事情我们也不太懂啊，万一选错了怎么办？”许贯杰解释道。
“依我看不如让梁淑仪小姐介绍几位，她曾经做过管理层，一定对他们的能力了如指掌。”许贯英建议道。
“恩，阿英你这个主意很好，我赞成。”许贯武笑道。
“可是梁淑仪小姐是在
担任管理层，和邵氏那边似乎走得不近，她能知道些什么呢？”许贯杰反对道。
“我觉得邵氏的管理层高高在上，又长期待在片场之中，已经染上浓重的官老爷脾气，即便挖过来也不见得适合我们这新兴的电影公司。倒是
才成立不久，管理人才的观念新潮，．ｕｕ
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;没有那么多的旧思想。应该能很快适应我们公司。”许贯武分析道。
许贯文、许贯英、许贯杰几人都曾在邵氏片场呆过，自然知道邵氏管理层是何等老派的一伙人，当下赞同的点了点头，“那就请梁淑仪小姐从
挖管理层过来吧。”
“从现在起，派人出去，按着这份名单挖人，能挖多少算多少。”许贯文用笔敲着那份名单道，“薪酬比邵氏那边高出五成，当红影星、导演、制片、编剧、管理层还要高出一倍。”
“这样一来，我们公司很快就能人强马壮了。”许贯英一脸喜色的笑道。
“除了从邵氏挖角之外，我们也要注重自己培养人才。”许贯武建议道，“雷觉坤先生再租我们院线时，不是出了条件让我们资助独立影片的拍摄么？我觉得现在正是时候。”
“恩，二弟说的不错。总是挖人也不是办法，我们还得学会自己造血才成。”许贯文点点头，“香港也有不少有才华的独立导演，不过他们缺少资金的支持，如果我们能够投入资金，想必会培养出属于我们自己的大导演来。”
“同时我们还要拉拢一批盟友，加盟我们的电影公司。”许贯英说道，“好像嘉禾一样，卫星公司那么多，从来不担心没有片子上映。”
“阿英说的不错，对了，大哥，我去美国之前，不是让你们考察投资琼摇女士电影的事情，现在有结果了么？”许贯武忽然想起来问道。
