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“老大，”林碧茹小声问道，“那两个要重新约时间吗？”
沈跃想了想，问道，“这两个人是什么岗位的？”
林碧茹立刻说道，“一个是客服，一个是市场经理。”
沈跃抓抓脑袋，看着她说道，“客服可以改时间，市场经理就算了，他一个跑市场的，下雨就不来面试，那以后来这里工作，是不是也可以下雨就不去见客户了呢？！这种人咱们要不起。”
“哦，”林碧茹眨眨眼，随即往后面指了指，“我去打电话，重新约那个客服。”
沈跃挥挥手，回了自己办公室。
打开昨天林碧茹发过来的面试表，忍不住抽出一支烟点上，
出师不利啊，头三个一个都不到，林碧茹这丫头该不会是个非酋吧？
想了想打开网页，查询天气，
今天是
月
号星期二，大雨转中雨，明天
号，雷阵雨，后天
号，中雨转大雨，大后天
号，中雨转中到大雨，大大后天
号……
大大后天星期六，没了！
继续看下个星期，
泥煤哦，全部雷阵雨！
沈跃看着网页上从上到下整整齐齐的一列小雨云，&#
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;整张脸都是黑的。
别说这个只有公交没有地铁，位于城乡结合部的五洲科技园，就算是身处市中心，地铁四通八达的洙江新城，一旦碰上大雨天，那到面率也是相当感人呐！
好吧，
看来林碧茹不是非酋，老天爷才是！
沈跃长叹一口气，算了，尽人事听天命，等着看有几个人过来吧。
一个上午就这么过了，
到了下午，沈跃一边做制度，一边等面试的人到，还好，他让林碧茹一一打电话确认，下午约的
个人，有
个表示会过来。
如果这
个真的能来，算一算，今天到面率正好百分之三十三，三分之一的概率，在这种下雨天算不错咯。
趁面试人还没到，赶紧做制度先。
办公室管理制度和员工行为规范最简单，只需要修改一些关键词，就能直接拿来用，改好之后，沈跃决定下一个就选招聘制度。
招聘制度不仅仅只是招人而已，从组织架构设计开始，到岗位人员编制，再到招聘审批流程，编制变更流程，面试流程，录用流程，还有试用期管理规定，转正流程。
一整套东西下来，花了沈跃足足一个钟头的时间。
没办法，虽然就是复制粘贴的事，但这里的一些环节跟上家公司还是有所不同的，他必须反复修改检查，否则提交到冯老板那里，一看里面有个什么什么，哦，你沈总还怀念上家公司的呢？！
那场面多尴尬啊。
