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言出必践，加强执行力，是管理自己的结果成功是一种习惯，诚信形成领导力。
领导力来自好多方面，可是一个言而无信、信口雌黄的人，是没有领导力的！领导和管理，都要做到令行禁止！管理自己，&#
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;兑现承诺，应该是一个领导者必备的习惯。如果在下属面前，言出必践，那非常不容易。但是假如长期如此，必将铸就个人的诚信，形成强大的领导力。上司注意自己的承诺，下属如何敢信口开河说不负责任的话、做不负责任的事......。
年的
月，邱峰决定把慧明集团网络科技公司，单独的划分出去，并起名信腾微信公司，并正式立项，全权由张小龙负责，并任命其为副总裁，负责信腾公司沪江研发部的管理工作，同时参与公司重大创新项目的管理和评审工作。
同时，沈慧明研究生考试已经报名结束，每天忙着考试试题......。
邱峰觉得自己的决策是最正确的，他放权给章孝龙不到两个月，
年
月的中旬，腾讯微信推出了
.
版本，微信首次发布以来，据统计在不到两年的时间里积累了
亿用户。
还有一件大喜事，那就是沈慧明的研究生初顺利通过了。
对于对薪水不满意的乔国栋，邱峰和他进行了一次愉快的谈话，大致的意思是，你想加薪是可以的，但你得为公司创造出利益，靠实力说话才才行，你光看到了章孝龙的年薪高，可是你知道人家给咱们的集团带来多少经济效益吗？
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