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个前来参加面试的人里，被小花检验出有真才实学的，一共也就
人不到。
这其中，去掉被安排到财务部、企划部、后勤部、人事部、总经办等等公司必备部门的人外，有一定专业水准的研究人员也就
人，其中专业水准较高的，更是连
人也不到。
辰明按照这些人的专业，在公司里分出了四大部门，分别是程序开发部、机械研发部、人工智能研发部、生物技术部。
辰明的安排是，把林海阳调派过来的四位特级工程师分别作为四个部门的部长，十二位高级工程师作为分部长，再从
名刚招聘来的毕业生中，选取出
名面试表现优异的学生作为组长，每组分为
-
人。（平行世界，工程师分为初级、中级、高级和特级）
在后续的物资设备采购方面，林海阳也是帮了很大的忙，否则有些特殊的科学设备，辰明根本不知道从哪里可以买到。在林海阳的帮助下，公司里的几间实验室很快就完善起来了。
对于新加入的员工们，辰明还宣布了他的股份奖励制度：凡是在科研技术上取得了突破性进展的研究员，将视情况奖励
.
%-
.
%的公司股份；凡是取得了重大开创性进展的研究员，将视情况奖励
.
%-
%的公司股份。
这个消息一出来，立刻就轰动了整个公司。要知道，原本公司的总资金足有
亿华夏币之多，除去辰明花了
亿在全国各地建造新的科学研究所外，还剩下
亿华夏币。哪怕只有
.
%的公司股份，也相当于
万华夏币了，这还不算以后研究所建成后，也会被计算到公司的总资产中。
除了刚入股的林海阳，还有辰明最初创业时，跟随他的几位梦想工作室元老外，剩余
.
%的股份大头，现在还掌握在辰明自己手里。
作为一家市值近千亿的大公司，这种情况是绝无仅有的。多数大企业的老板在创业到后期时，手里都只剩下了不到
%的公司股份。
因此，辰明也完全有底气将这些股份拿出来作为奖励，哪怕全部奖励了出去也不要紧。因为真到那时，人类的科技水准早已提升了好几个维度，说不定钱都会变成了无用的纸张。
值得一提的是，梦想工作室现在只剩下五个人了，因为程序开发员何林已经将他那
.
%的股份以
万华夏币的价格转让回给辰明，并辞职去自主创业了。
而梦想工作室剩下的五个人，辰明没有让他们合并到公司的任何一个部门，而是单独作为公司旗下的梦想工作室存在，主要工作也依然是开发新游戏。
自己公司这边的事务安排完以后，辰明还得去管理一下另一家公司，也就是他以
先生的身份建立的地精科技虚拟网络公司。
去广寒宫期间，辰明特地又具现化出了一个新的中级人工智能“小彩”，让她以
先生的身份活跃在网络上。因此现在，哪怕辰明的公司又研发出了一些划时代的黑科技，也不会有人把
先生的身份和辰明联系上。
在地精科技虚拟公司的账户上，目前已经有足足
