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这个车，如果一开始叶辰还是无所谓的态度，正好碰上了才买的。
那现在真的感觉相当不错。
叶雷稳定的开着车，直到上了高架，才放开了速度。
“叶总，宾利欧陆
绝对稳，减震是赛道级别的，您看我现在已经开到了一百，您感觉明显么？等一会儿上了机场高速，我开到一百三您体验一下。”
“好点的车在隔音，减震方面都做的特别好，所以会影响驾驶者对速度的判断。叶总您以后开车的时候要注意，时刻关注仪表盘。否则速度都一百超速了，可能您感觉才七十，这样有安全隐患。”
叶雷热心的传授着老司机的经验。
……
“对了叶总，以后陈宽和孟奇肯定会联系您，您得防着点那个孟奇！”
叶雷说起了今天才认识的两人。
叶辰有些好奇：“为什么？”
叶雷给解释着：“陈宽那人不错，做人厚道，他们模特公司的经纪约，基本上是全汉城最宽松的。”
“而且这人有原则，一些对外的潜规则肯定有。但内部管理严格，自己都不碰那些模特，也不准公司的管理层碰，谁敢碰直接开除，所以还算是干净。”
“但孟奇那人就不太老实了，总会搞些虚头巴脑的东西，什么网红娱乐圈一体化发展，从直播领域开始，进入娱乐圈一步到位什么的。概念挺好，但他工会乱七八糟的，经常坑新人，也没有太多资源捧主播，内部还比较混乱，腌臜的事情挺多。”
“而且做生意只会推卸责任，没有担当。”
“您要是有需要，玩玩就行，但千万别跟这人做生意，绝对是个大坑。”
叶雷评价着陈宽和孟奇两人。
叶辰点点头，.
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;ｍ对陈宽这人有些佩服。
手底下全是美女，颜值八十五分以上的今天在车展就看到四五个。
劳斯莱斯旁边那位短发车模，颜值绝对到了九十。
这种情况下，身为权力极大的老板，想做点什么不要太容易。
但竟然能压得住心思，的确是相当厉害。
而孟奇的工会就是反面例子，上梁不正下梁歪。
叶辰顿时明白了，为什么很多大公司，禁止员工内部谈恋爱了。
比如身为管理层，跟一个职员谈恋爱。
即便管理层没有关照恋爱对象的意思，但下属肯定会多想，帮管理层给一些照拂或者是好处。
这种照顾会让其他员工不平衡，人心浮动。
要不憋屈离职。
要不也找高管献身，有样学样。
最后公司会变成什么样子？
绝对是乌烟瘴气，乱七八糟。
“等这次假期结束，碧蓝科技内部也要加一个条例，禁止员工内部谈恋爱。如果真的喜欢爱得不行，其中一方必须辞职。否则被公司发现，两人一起开除。”
听起来不近人情，但公司最重要的是管理条例。
管理是基石，人情味只是锦上添花。
想到这里，叶辰洒然一笑：“果然是生活处处皆学问！”
下了车，告别叶雷。
叶辰提着电脑包，快速通过商务舱通道安检，进入贵宾休息室……
一切完事。
回家……
接下来，就是跟父母摊牌了，大难题啊……
