第五百三十六章 处理方式 (第2/2页)
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不管怎样，顾梓墨的面子还是要维护。
就在两人准备出去时，一位男子冲了进来。
看到来人，顾梓墨的眉头皱了皱，没有说话。
“风总，不好了，一厂那边部分工人在罢工。”男子说道。
“杨厂长，怎么回事？”秘书
看了顾梓墨一眼，问道。
“起因是昨天中午午餐时两位员工因为抢汤勺打架，其中一位打架者是孕妇，被另一位抢汤勺的踢了两脚肚子，流产了。”
“这件事情和一厂有什么关系，员工为什么要罢工？”
接着问。
“孕妇李小花的丈夫是一厂生产三课的课长张扬，他的老婆被踢得流产了，一气之下便带着他手下的员工闹罢工了。”杨厂长解释。
“张扬作为一个男人为什么没有保护自己的妻子，妻子出了事将气发到工厂上面，来报复工厂，算什么男人？”
不满地说道。
“张扬不满也正是因为他没有保护妻子，但是，并不是他故意不保护妻子，而是事发时他根本就不清楚。”
“夫妻两人吃饭应该在一起，他丈夫为什么不知道？”林亿儿好奇地问道。
边问她边看向顾梓墨，如果这事发生在她身上，顾梓墨肯定会第一个冲出去保护她吧？
不管隔得多远，不管顾梓墨身在哪里，只要知道她有危险，他一定会尽全力去保护她，这点自信她还是有的。
“林小姐，您也在这？”杨厂长这才看到林亿儿，顿时惊讶不已。
但他到底是见过大世面的，惊讶过后便平静下来，解释道：
“林小姐，是这样的，我们工厂分为高管餐，干部餐，员工餐三个等级，吃饭的位置也不一样。”
“张扬因为是课长，所以吃的是干部餐，他的就餐位置在二楼的小餐厅。他的妻子李小花是员工，吃的自然也就是员工餐，是在一楼的大食堂。”
“所以，李小花是在一楼与人争抢汤勺而被人踢得流产的，&#
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ｕ.他的丈夫张杨在二楼，并不知道楼下发生了什么，对吗？”林亿儿听明白了。
这样的安排并无不合理，毕竟不可能让高管与员工一样去挤食堂。
“是的，林小姐。”杨厂长点了点头，继续说。
“张扬觉得他妻子受伤就是因为他不能与他的妻子在一起吃饭才酿成了这场悲剧，因此带着员工一起罢工，希望一厂给他一个合理的解释。”
顾梓墨静静地听着，中间没有插嘴，待杨厂长将前因后果解释清楚后，他才开口。
他说：“将罢工的员工和带头人一起开除，并追究法律责任。”
顾梓墨的声音很冷，让在场的人都不禁打了个颤。
听到顾梓墨的处理方式，林亿儿也吓了一跳。
不管张扬有多过分，而且她也不圣母，却还是觉得这样的处罚或许对张扬是一个要命的打击。
“是，风总。”杨厂长恭敬地应了一声。
“风总，一厂那边急着出一批货，最后日期是这个月月底，如果一下子开除这么多人，恐怕会对进度有影响。”负责所有工厂的总厂长小声提醒。
“三课的订单移到其它课的生产线完成，现在是淡季，这个问题可以解决。”顾梓墨毋庸置疑地说道。
总厂长还想说什么，但是看到风总的黑脸也就不敢再提出质疑了。
风总的决定，一向没有人敢提出质疑，他说了这一句已经很担心自已的下场了。
这个决定，很风总，的确是风总一贯的处理方式，雷厉风行，冷血无情，却也是最快最震慑人心的解决方式。
