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刘群和同来的劳人、纪检部门的工作人员都是列车长出身，察言观色的水平还是不低的，通过赵医生的言行举止，他们就知道这里边肯定有猫腻，这才是多大点事，说清楚就行了呗，要么是说不清楚，要么就是不想说清楚。
刘群又接着说道：”赵医生，如果您实在不愿意和我们进行沟通的话，那么我们只能求助于您们医院的纪检部门了，到时候我们会通过医院的纪检部门，向您调查核实情况，我们先来找您，其实是想把事态控制在我们能够掌握的范围内，如果我们向医院的纪检部门出示介绍信，请求协助调查的话，到时候事态会发展到什么程度，就不可估量了，现在和您打个招呼，既然是这样，那我们就去找您们医院的纪检处室了。”
说完这番话，刘群等几人做势要走，这时，赵医生反而着急了，他赶忙站起身来，走到刘群三人近前，说道：“噢，也不用那么麻烦，我也可以向你们简要的介绍一下病人的情况。只要不太涉及个人隐私就好，你们要是能对病人的情况作好保密，我也可以透露一些。”
看得出来，赵医生也是不愿意让医院的纪检部门知道这件事，不论其中有没有他个人的原因在里面，只要单位纪检部门知道这一情况以后，肯定会对他的工作产生一定的影响。
其实刘群等几人也没有把握，医院的纪检部门是不是会配合进行调查取证，只不过先说出来，让赵医生紧张一下而已，没想到一击奏效，这番话竟然让看似稳坐钓鱼台的赵医生站了起来。
刘群又接着说道：“我们客运段近期对，‘小病大养’，‘没病请假’的职工进行全面整治，单位的出勤率本身还算可以，但是这些本身没什么病患，却经常休假的人员严重扰乱了单位班组的人员考勤纪律，有的班组由于请病假的人员过多，甚至导致了安全隐患，所以单位特别重视。”
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赵医生说道：“是这样呀，这个人我有印象，我已经连续给他开了几个月的病假条。
我也不知道你们单位竟然会因为请病假而发生安全隐患。你们单位有些职工会来在看病的同时，让我帮忙开请假条。
我们医生现在的工作也不好作，也希望你们了解医生的执业状况，其实并不是那么好，医患纠纷时有发生，就拿你们单位的这些职工来说，他们自己一来，就自己报上来呼吸急促、胸闷胸憋等等症状，但是通过我们医院的现有科技手段检查却查不出问题。
而职工又说难受，请求我开具病假条，说是工作太劳累，需要休息休息，而我也就本着方便患者的原则为他们开具了请假条儿。
既然你们单位管理这么严格，那么从今以后，我对于铁路客运部门儿，来看病的职工在请假条方面加强管理，我也承认以前在诊疗过程中存在着好人主义，对一些职工的请求不忍心拒绝，所以才开具了请假条。
你们今天的到来对于我来说也是一件好事，我可以和其他科室的同事们进行宣传，再有你们单位的职工来开假条，如果检查不出什么具体症状，我们医生就可以以你们的到来核查为借口进行拒绝了。”
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