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你居然又讲故事了。
你说如果在你的团队里，你在讲话的时候有人开差，你的决定是滚蛋，盖铺盖滚蛋。
你的员工是拿着几十万上百万的年薪，人家知道你的脾气，哪里会触你的霉头。
我们这里大部分的人还没见过你呢，这拿着
多元的工资，因为你讲话的时候偷偷讲话，被你发现了，你就要开除
你真牛逼！哎，这个大会，我们的董事长大人在百忙之中过来，讲着他的房产世界。
有一次他亲自去考察刚收购的申城的一个房地产公司，他发现一个员工自由散漫在公司的门口抽烟，他就批评教育了，谁知那个是刺头，你谁呀，老子的事的要你管，我们的应总大人做了什么决定。
刺头滚蛋是没有悬念的，刺头的领导全部滚蛋。
这公司我都买下来了，有这样的员工，这领导能好到哪里去。
好吧，在房产公司说一不二的大领导给他的虾米培训了，给了希望，然后得到什么
董事长也真是苦口婆心，真真讲了个时还余犹未尽
最后的大会进程是优秀员工颁奖。
近
个员工一起上台，和领导一起合影，每人一个奖杯，还有一个每人
元的红包。
汤阳很荣幸，是这个董事长亲自颁发奖杯颁发奖金。
这个汤阳董事长还认识，也叫的出名，也是汤阳的荣幸。
大会终于结束，今天的晚餐可不是这里。
晚会在延安路的红太阳，那个饭店是汤阳公司的合作饭店，差不多包了场。
冉月是直接从公司赶到饭店的。
今天的场面很大，&#
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;以前只是部门的人吃吃饭，今天是全公司几百个人一起吃饭。
今天的领导们有的忙了，这敬酒就是几十桌，这做领导也是辛苦的。
宋思明跟着一帮同级和上一级的领导一桌桌的陪着敬酒，这个滋味不太好受。
在应总的眼里，你宋思明业务还行，但你宋思明就是个还行的人，在旅行社的所有高管中，是排在末尾的，为什么？
出境中心是整个公司的利润大户，然后下午的大会位置安排，在最靠边坐的，做报告也是末尾的，一切说明那个了问题。
这公司的高层中，除了宋思明是新来的，其他的全部都是和应总是一起打拼过来的兄弟，问题就出在这里。
人家是亲生的，你是后娘养的，没办法。
其实宋思明已经融入到出境中心，至少已经和出境中心的人打成了一片，这个应总好像不太瞧得上自己，这个宋思明也是烦恼的。
公司的年会节目很丰富，有表演，有抽奖，也有人人有份的年货。
这所有的一切，谁带来的？
谁带来的？
宋思明。
没有宋思明的出境中心给公司赚那么多的钱，公司有钱发优秀员工奖？
公司会开年会？
不知道。
也许吧？
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