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......
日子这样悄悄地过着。
汤阳发现原来省海外过来的人除了这个王处婕有点感冒，其他人还可以相处。
这个王初婕管理能力真的很差，脾气火爆，到后来汤阳才知道王初婕和刘阿弥是夫妻，还有一个儿子，不过两夫妻的感情好像一般般。
总的来讲，两帮人马不是很融洽，基本有点老死不相往来。
除了工作上的事，其他一点没有交集，两大独立的阵容。
管理人员不用做业务，做了业务也算不到自己的头上，汤阳发现了一个秘密。
这个王初婕门市经理不简单，简直是个业务先锋，业务特别特别的多，基本亲历亲为，她把所有的业务全部送给了一个叫方向红的女孩子，是和她一起过来的，小方一个人的业务量基本占了半个门市的量，门市可有好多业务员了现在。
奶奶的，估计现在的省海外遭殃了，把所有的客人全部被王初婕拉过来了。
这个王初婕也绝了，所有的客人全部亲自操刀，这个小方就等着拿奖金就行了。
天下有没有免费的午餐，这个王初婕不可能是那么高尚的人，自己干了那么辛苦的活，还不让小方插手她自己的业务，估计小方是王初婕的马甲，如果小方是王初婕的马甲，那这个王初婕的收入了不得，拿领导工资，再拿门市业务员平均奖金的至少
.
倍奖金，再拿业务提成，这样就解释的通她自己为什么那么卖力的做业务。
不过这和汤阳有什么关系，有关系的是这个王初婕管着自己门市也算了，动不动来插手网络的事。
徐总面上绝对是好好先生，从来不发火，从来不与人交流，或者说从来不与汤阳他们交流和指导，相反好像是王初婕有点像徐总的代理人。
徐总很空，王初婕很忙，形成鲜明的对比。
这难道是领导管理艺术？
新领导来了以后，每周一的晨会取消了，业务汇报也没了，大家更加自由和无拘无束了。
然后大家都很自觉，奔头也更高。
奖金没有猫腻了，又是
%的奖金，大家都是没钱的人，谁不想多赚钱，都努力干着呢。
进入
月底，离春节也不远了。
春节是重中之重，出境的周期长，现在已经陆续出来春节的计划。
汤阳也忙的不亦乐乎。
业务就是钱呀，过了春节计划买房，汤阳现在可没多少钱，买房需要多少钱也没有好好算过，现在也没有精力去想房，买房是非常麻烦的事情。
汤阳公司每个月
号发工资，发现金，每个月
号左右发效益工资，也就是奖金，一般是隔月做账，下下个月发奖金，也是现金，奖金多了要扣所得税。
月份的业务
月做账，到了
月才发奖
%的提成。
只有
月
日开始的业务才算新的业务，不过这也算不错了，毕竟出境的业务都是先报名然后再走的，严格将来
月的业务基本是
月份就接的业务，在徐总到来前就做好的。
不过至少在
月和次年一月份发的奖金不用再二次分配了，原来调配奖金的大姐都不在了，这种猫猫徐总是做不来的，这对汤阳也算好消息。
汤阳知道
月
月的业务比起以前好了不少，但是提成低，想有很多的奖金也没指望，唯一能做的是现在好好的做业务，特别是春节这个最重要的黄金季节把握住。
汤阳偶尔忙里偷闲中也会每次花上上百元买彩票。
梦想中
万大奖，可惜连芝麻的小奖也难中，只能呵呵了。
这个月的奖金可是比平常迟了几天，终于在圣诞节那天发了。
哦，这个奖金是王刚这个经理负责的，他负责发，哈哈，王刚终于还有点事干。
一张打印的名单，奖金是用笔写的，每个人领了后签个名，汤阳去领奖金的时候特意也看了别人的奖金。
签字时间短，只能看一眼，汤阳发现这是新的名单，新员工加进去了，网路销售还是最下面。
新门市没有奖金，有点领导职务的新进人员居然是有奖金的，看来是按管理人员的系数提了。
汤阳的名下是
元奖金，破天荒第一次的高奖金呀！
在汤阳瞄到的奖金中还算不错了，排中间以上，如果大姐在，估计
元也难保呀。
