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而千鸟这边却并不缺少类似工作，所以在选择工作内容的时候会相对谨慎，业内都能看出来，
已经不如以前了，此时如果是坂道那边的邀请，千鸟说不定很容易就答应了，
这边却肯定要考了一下。
“所以，我觉得您应该去跟运营方向争取一下。”
“争取什么？”
“争取在接下来的《
》中，每期节目启用不少于五位的当时单曲选拔组成员。”
“启用
成员吗！？可是运营不会接受吧？毕竟这几年的节目一直都是以培养新人为主！”
“都什么时候还培养新人呢？老人都快活不下去了，那些新人刚加入
一两年，靠着脸跟推力就能上节目，矜持着什么也不愿意做，这种人有什么意思？必须让她们看看，为了上节目，那些真正努力的人都做了什么！”
接着，何悦又说道：“放心，不只是你说，我也会去游说运营方面的，这个节目必须更好看，更有吸引力，才能保存住村内粉丝的关注度，而且如果有必要的话，我也会去跟
成员，甚至成员公司交流沟通的！”
毛利忍开心的说道：“真的？那太感谢你了，&#
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．&#
;ｍ如果真能做到你说的，那我们这个节目能重回巅峰也说不定！”
“但愿如此吧！”何悦道。
何悦并不是在嘴炮，跟毛利忍交流结束后的第二天，她就接触了
这边的运营，提出了自己的想法。
来年让更多
成员上《
》，这其中包括她，包括指原莉乃，渡边麻友，柏木由纪，松井珠理奈，须田亚香里，山本彩，渡边美优纪，宫胁咲良，儿玉遥等
以及分团成员，甚至必要的时候，可以邀请野吕佳代等已毕业成员回来参与节目。
而在
人选方面，何悦也是极力推荐千鸟。
以她现在的影响力，提出的想法运营必然会重视讨论，而何悦也会参与到这种讨论当中。
要达成何悦的想法未来肯定还有相当大的阻力，比如说
成员基本都是外签到别家公司的，对
来说，让她们上太多《
》节目，等于是花钱推广非自家人，是很不划算的。
面对这种看法，何悦也是努力摆事实讲道理。
首先最大的道理就是，你节目跟组合都要活不下去了，还考虑什么自家别家呢？
然后，各大公司也的确不能得到便宜却什么代价都不出，不说别的，至少这些非
的
成员出演费要交给各大公司处理。
最后，在节目脚本的安排上，肯定也是要凸显
这边强推成员的，这就需要何悦跟节目组，跟未来新
进行细致的讨论了。
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