第三百八十三章 核心与外围 (第1/2页)
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第
章核心与外围
“李局长，欢迎欢迎啊”见李树文进来，包长征就站起身来，从办公桌后面绕出来和李树文热情地握手。
说起来包长征是副师级副局长，和李树文这个副厅级副局长的级别倒是也相当，加之包长征又有共和国八大红色世家包家的子弟这一层闪闪光的光环，李树文虽然也是副厅级领导，但是毕竟出身寒门庶民，以包长征的身份，完全是可以端一些架子的。可是他这次对李树文的来访，礼节却给的非常足。原因呢，只有一个，那就是李树州市军队转业干部安置领导组的成员，手握着军队转业干部进入中州市公检法系统的大权。
在部队里，对于副师级以上的干部，在转业的问题上讲求个自愿的原则，也就是说，只要提成了副师级，除非你自己愿意，一般来说是不会强行让你转业的。但是对副师级以下的干部来说，这个转业问题是他们不得不面对的一道关卡。按照规定，排级三十岁、连级三十五岁、营级四十岁、团级四十五岁，到了这个年龄，如果不能向上晋升，那么就必须退出现役转业到地方上去。所以无论军人多么讲究奉献精神，一旦面临服役期限的门槛，都不得不考虑自己的后路，考虑自己转移后的安置问题。即使是副师级正师级领导，如果不能迈过副军级的门槛，也不得不考虑转业到地方上的问题。虽然说是副师级以上干部讲求个转业自愿，但是到了服役年限，你如果不愿意转业的话，那就只有选择退休。可是这个时候这些副师级正师级不过是五十岁，正是年富力强的好时候，谁愿意就这样在部队退休下来吃闲饭啊？转业到地方上，一些光，一些热，那多好啊
说起转业问题，就前些年来说，情况还好一些，军队的干部转业到地方，一般只降半级安排职务。可是现在，地方上官员人满为患，所以对军队转业干部的安置政策也进行了调整，军队干部转业到地方上来，至少要降低一个整级了来使用。即使是正团职领导，到了地方上，能安排一个有实权的正科长职务，也已经是相当了不起了。至于说要进入公检法系统这种近年来大热的单位，如果没有过硬的关系，基痴人说梦。
当然呢，包长征现在年富力强，三十八岁就已经成为副师级副局长，即使在副师级这个位置上不动，距离服役的年限还有十二年，他本人是根本不用考虑转业问题的。更何况他还挂着共和国八大红色世家子弟的光环，在十二年中，职级往上提一提，不是什么难事。
可是，包长征看似风光的包家子弟的耀眼光环的背后，也有自己的苦恼，那就是在包家来说，他不过是一个旁系子弟，因为血缘的关系，家族虽然对他有所关照，但是所关照的也非常有限，家族的精力和资源，更多的是倾斜于那些包老嫡出的包家子弟，那才是包家的核心成员。能让包长征在三十五岁就升为副师级副局长，已经是包家对他这个旁系子弟的最大照顾了，至于以后如何，就要看包长征的个人的努力和造化了。
老实说，包长征对家族的安排没有什么怨言。总后下属的军用物资采购局，那可是肥的流油的单位，假如能在这样的单位当上一个手握实权的副局长，不知道有多少人在半夜睡觉都会笑醒。如果包长征想捞钱的话，这三年半下来，可以轻轻松松捞个四五百万，还是不显山不露水的。如果没有家族的荫顾，包长征能有这样的机会？
假如包长征没有什么能力的话，他也许会借着家族这个安排，稳稳当当的在军用物资采购局副局长的位置上混下去，等熬够了资历，到了年限，再前进一步把军用物资采购局的一把手拿下来，就这样熬过十二年，到了五十岁，也捞够了钞票，再到地方上挂一个闲职，岂不也是悠哉乐哉美哉？
可是包长征志不在此他才三十八岁，自身能力又非常强，又怎么会甘心就这样混下去？拿破仑有一句话，不想当将军的士兵不是好士兵，更何况以包长征这样的条件呢？他心中岂能没有一点点野心，没有一点点盼头？
对包长征来说，眼下最大的愿望，就是能把中原军用物资采购局的一把手的位置拿下来。据他从京城总部那边得到的消息，物资采购局局长方红山大校很有可能在半年之后调到京城总部去，物资采购局的局长的职位究竟由谁来接任，总部那边还在考虑当中，尚未确定下人选。从目前情况来看，中原物资采购局另一位副局长郑天河和包长征都在总部考虑的人选当中。
虽然说他和郑天河都在总部考虑的人选当中，但是包长征却明白，和郑天河相比，他的机会要的多。
先说家世背景，包长征自己虽然是包家子弟，但是却不是核心成员；郑天河虽然是农家子弟出身，但是却是总部钱副部长的老部下。两者相比较，包长征并不占什么优势，至多只能说是旗鼓相当。
第二，就要说起年龄了，包长征今年才三十八岁，但是郑天河已经是四十六岁了。从年龄上来说，包长征还早，等得起。即使这次错过了，后面还有机会。可是对郑天河来说，年龄就有点紧巴了，这次如果错过机会了，虽然说也不至于过了提拔正师级那道年龄线，但是考虑到正师级的任职资历年限，等郑天河熬过资历了，可能就错过了迈上副军级那道门槛了。因此，从这个意义上来说，郑天河无疑要占有优势。
