四百零一、4海集团的企业核心和企业文化 (第2/2页)
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“好了，各位也听到了，我想问一问各位，有什么想法？”
一时之间，大部分人都是蒙圈的。这时候了，肯定是高兴啊，还能有什么想法？
“高兴对吧？我也高兴！所以，这个月的奖金都会上调！”
听到这个消息，自然是高兴的！四海集团，最重要的不是工资，而是奖金！
这个情况，基本四海集团的人都知道。集团的工资，其实没有特别出格，都是在正常市场的价格。
不过，集团的奖金，有时候是工资的好几倍。所以，基本上四海集团的所有人，就是扫地的阿姨都知道，这个公司基本工资你不要去过多的关注，关注每个月的奖金就好了！
刘飞之所以这么做，也是为了不成为别人的记恨对象。你要是工资很高，说句实话很多人会抵触你的。
你大爷的你赚钱了我们都知道，你有钱了我们也知道。
可是，有钱了是你的事情，你不要扰乱劳动市场好不好？
我们的基本工资，都是三千，你来一个五千，你让我们怎么过日子？
所以，刘飞根本没有调基本工资，公司的人也不在乎基本工资。又听到了奖金上调，这个自然是高兴的！
“不过，我还有几件事情要说一下。各位，如今咱们集团，已经成了国家重点关注的企业了。
所以，我们企业需要自己的企业文化。一个企业，没有自己的核心理念，没有自己的企业文化，那么这个企业不是一个好的企业。
企业文化，就是一个中心点，一个让我们所有人都认可的文化来成为中心点。
如今，咱们四海集团，也算是享誉整个大华了。所以，我们也必须要有自己的文化理念了！”
萧瑟很是赞同刘飞说的，本来他还长着过段时间有机会提出来的。
没想到，刘飞自己已经找到了问题。而且，今天拿到大会上来讨论。一个企业的企业文化，&#
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ｈ确实很有必要。
所以，当刘飞提出来以后，所有人都是点头认可的！
“这个核心理念的具体，我就交给萧副总你了。一个星期，我需要看到具体的东西。”
萧瑟急忙站起来：“放心刘总，我一定最快速度拿出一份东西来！对了刘总，具体核心，还是您做一个总结！”
刘飞想了想，最后双手放在会议桌上面。
“咱们是做实业的企业，那么必须要有着带领多数人一起富裕的想法。所以，咱们的核心就是共同致富。
只有大家都富有起来，市场才会更好！我们帮助他们，其实也是在培养自己的市场。
至于企业文化，我只说一句话，四海集团是大华的四海集团，咱们的根在大华。……”
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