第34集：社会新闻 (第2/2页)
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就他们公司当前的配置来看，还是缺少一个娱乐圈的专业人士，对这些事情来进行分析。
说白了，他们需要一个经纪人的头。
在国外，明星本身，他的经纪公司和演艺公司，都是分开的。
他们分别拥有属于自己的公会和团队。
既保证了高效率，同时也保护了这些人自身的利益。
但是在华夏，在大陆。
这种单独出现的情况不多，大的公司几乎都是经纪，演艺，明星所有合约一条龙服务。
这样的模式被不少的专家批评过。
跟人家外国的分工协作比起来，这简直就好像笑话一样。
就有人曾经作出过这样的比喻。
说好莱坞的电影为什么厉害？
那是因为人家的工业水平到那儿了，所有的事情都有专业的人去做。
所以哪怕是换了导演，甚至是换了团队。
他们的质量，也能得到很大的保证。
在大陆就不行了。
在大陆凡是好的电影，都是厉害的导演拍出来的。
而在大陆的大导演们，必须要懂得足够多。
因为你不懂的话，很可能周围的人也不懂。&#
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东西拍出来以后，能够被人挑出来的错误数不胜数。
免不了要落一个不专业的评价。
说白了，就是粗制乱造。
竟然有着如此多的弊端，这种模式为什么还存在呢？
存在的，就是合理的！
像大陆这种娱乐公司的模式，在全球来说或许不是最先进的。
但它一定是最符合大陆国情的。
这么说有些阴暗，但事实上，自从改革开放以后，大陆经济有了飞跃式的发展。
一般人很难想象，它的发展速度。
千万别举韩国，岛国这样的例子，两者压根儿就没有任何的可比性。
相比于大陆来说，他们都是小国家，他们本身遇到的问题也小。
大陆就不一样了！
地大物博，多民族混居……
想要将这样一个地方发展起来，远比普通人想象中难的多。
在国家调控和领导下，大陆的经济腾飞起来了。
但是人文建设，还没有完全跟上。
再加上，汉文化里本身背叛的东西就比较多。
如果明星，演艺，经纪，歌手……
这所有的合约全都分在不同的公司里。
大家啥都别干了，就扯皮吧。
你多了，我少了……
这样鸡毛蒜皮的小事情，就会被牵扯绝大部分注意力，明星不用干别的了。
光打官司就能烦死他们。
这种情况虽然在近几年稍微好转了些，但根子的问题，并没有改变。
……
