第三百六十一章 员工福利 (第2/2页)
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夏承越大汗，“行了，张姐，你先让我把电脑打开。对了，我上次跟你说的事安排得怎么样了？”
电脑启动速度很快，只是几个跳转画面，就进入了系统，夏承越一边打开公司研发部门的平台，查看目前的进度，一边听张小云回复。
“都安排妥当了，就在这周的周末，统一培训，请了两位讲师，花费不小。我说你是不是对员工太好了，这种事怎么也轮不到公司来操心啊！”
张小云所说的培训是针对官方修行考核的突击培训，但是话里话外都透出一种不满，升米恩斗米仇，还真不是说说而已。
“方向吧！张姐，没那么严重，我注意看了下最近的新闻，像企鹅、千度等一些公司也开始为员工提供修行培训福利了，我们只不过跟他们走在了同一条路上。”夏承越说道。
“但是，公司现在根本没多少盈利啊！看你的意思，好像不只是这这一批，以后都会有，那开销多大！”
张小云还是不愿意让公司来提供这种福利，她负责掌控灵讯公司的运营，知道公司的家底，企鹅、千度能搞那是因为他们家大业大，有钱。
但即使如此，他们也不是所有员工都能享受到这一福利的，必须的达到一定的级别，灵讯公司搞这种无差别的福利，已经被不少业内人士嘲笑傻了。
提到盈利，夏承越不禁眉头一蹙，&#
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;这确实是个大问题，当初做出灵石通讯只是作为一个能让《灵石大亨》传播得更广的载体，所有的设计都是放在用户体验上，对于一些能够赚钱、却影响用户体验的设计统统放弃了。
如今想将其发展壮大，借此收获知见，盈利倒是成了一个问题。
“盈利的事再说吧！不过培养员工成为修行者却是不能停下的，你也是修士，应该知道成为修士对于个人的影响有多大，不提相比于其他公司的心理优势、自保能力，单单成为修士后，个人精力、思维速度都有所提升，这方面你应该深有体会。”
成为修士，哪怕仅仅只是入门的筑基修士，身体无灾无病，精力充沛，再加上存想壮神、意识逐渐凝聚，思维也会提升，这对于公司来说，简直是一个整体提升。
而张小云去年被夏承越赠送原界印记后，在年底的时候就成为了修士，到现在大半年了，这方面的体会自然是非常深刻。只是过去公司除了夏承越夫妻俩只有她一个修士，现如今修行却要成了烂大街的了。
这让她心理有点失衡，但是面对夏承越，她也只好点头应是。
夏承越似乎看出了她的心态变化，安抚道：
“好了，张姐，别想太多，你看看现在的官方政策，从明年开始每年组织至少四次修行考核、每批至少通过
万人，这还不提民间的自行发展的修行者，可以预见，在未来修行必将成为主流，而且全民修行也并不是不可实现的。我们现在已经站在风口上了，此时我们自己不先飞，后面的人就要踩着我们起飞了！”
