第七百九十七章 喜爹点子多 (第1/2页)
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大意是他的表妹会在几天后抵达上海。
也是在暗示时间已经不多了。
苏扬要赶紧想想办法了。
节奏已经拜托成这样了，苏扬还真不太好敷衍节奏，而这种适合大学生兼职的工作真不多。
不过，有些大公司之中有一个潜规则。
这也不算是一个潜规则了，而是产业链之中不得不形成的一条链子。
苏扬读书时的同学就在这个潜规则中。
他的家庭还算是富足，杭州人跑到上海来读书，读完高中又回杭州读大学，大学毕业找工作就是托关系的。
在这家公司里面就是一个闲职。
每天只要报个到，大概要做的事情弄一弄，装模作样摸摸鱼一天过去就行了。
实习期一个月工资
，实习完了一个月工资
。
而这个公司特设的部门里头，基本上所有人都是托关系进来的，只是普通的托关系是进不来的而已。
这个部门大部分的成员都是公司某个单位的经理的亲戚，甚至是董事长的亲戚。
专门往里面塞那种二代。
这里的大部分人都没什么能力，都比较混日子，而在这个部门里面待着，是没有升迁的可能性，最多成为这个二代部门单位的经理。
但前提也是要表现好。
像那种打卡签个到，然后在办公室刷刷知乎和贴吧，到点了就下班的那种，肯定是没戏的。
而苏扬这位杭州同学就是胸无大志的咸鱼角色。
六千块钱一个月，他居然已经心满意足了。
苏扬比较吐槽，这么闲的工作，公司还愿意出钱养一群闲人？后来详细了解了一下才知道，这个部门也不全部都是养闲人，只是他这位同学夸张化了。
诚然，里面都是一群商二代闲人。
但也不代表这个部门就是单纯吃公司的钱又不出力的。
只是相较于其他的盈利部门。
这个部门就是处于一种不盈利也不亏空的状态，就是给这些闲人找些可以力所能及的事情去做，每天完成了他们固定的任务后，随便怎么玩都可以。
何况六千块钱对于一些大公司而言根本算不上什么。
他们那个部门，撑死了也就十二个人。
做点事情，哪怕亏一些，对于公司来说也无所谓，毕竟这个部门里面大部分的二代都和公司高层有抽丝剥茧的关系。
甚至有些人的父辈还占据公司一定份额的股份。
苏扬就在想，
战队有没有类似于这种专门托关系进来的部门，有的话，就帮上节奏一手，也就是苏扬一个面子的事儿。
没有的话，再想想办法。
而苏扬有些感叹。
到现在，他苏扬也算是在电竞圈算是一个人物了，好说歹说，面子都好使了。
沉思片刻，斟酌了一下自己的用词，苏扬找到了
战队经理的企鹅账号，跟他旁敲侧听谈及此事。
巧了。
还真有。
而且每个战队都有这种单位。
比较闲，大部分都是托关系进来的。
首先是领队和官博。
这两个都是托关系进来的闲职，闲到什么程度呢？领队就是每天比赛走个场子，领选手过去，搞搞周边，带一带粉丝氛围的一个角色。
比赛的时候。
就在台边起哄，让粉丝们一起喊加油。
顺带比赛结束，把自己俱乐部的周边拿出来卖，或者说做活动的时候，送一送一些礼物给粉丝。
官博呢？
就是每天构思一些词汇，在赛前观察一下和哪个队伍打，用一种独属于自家俱乐部特色的说辞去介绍今天我们打谁，想法是什么，再给几个战队成员的照片，带一带俱乐部节奏。
这些后勤部门真正干实事，并且没办法拖关系进来的，只有给官博做封面的美工，以及为职业选手做饭的食堂大妈了。
