第二百四十六章 产学研 (第2/2页)
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林维桢拿起茶壶给他续上茶，赔笑道：“确实有事要向你汇报。”
祁郑云翻翻眼皮道：“汇报就免了，咱俩又不是上下级。”
林维桢一边小心翼翼观察他的脸色，一边道：“王永民辞职了。”
“辞职了？”祁郑云一时没反应过来，疑惑道：“辞就辞……，什么，王永民辞职了！到底怎么回事？好好的他干嘛辞职？他的研究工作不做了？他人呢？”
林维桢道：“他昨天下午才回来，现在正在捣鼓那台中文终端机。他怎么想的，我大体清楚。”
祁郑云冷哼一声道：“你大体清楚？我虽然跟王永民同志不熟，可也知道他为人还是稳重的，他辞职恐怕是你撺掇的吧？”
林维桢坦然笑道：“确实是我撺掇的。”
“你！”祁郑云顿时火冒三丈，只是看到林维桢一脸平静，深吸了口气，沉默了一会儿，突然摇头苦笑道：“虽然我不赞成他辞职，不过事已至此，算了，我就想听听你到底是怎么想的。”
林维桢不紧不慢道：“去年我给你的那份创新与知识产权报告，到现在没消息了吧？”
祁郑云一愣，正说王永民辞职的事，怎么扯到那份报告上了？不过他随即明白了林维桢的意思，叹气道：“不瞒你说，报告我润色后交了上去，结果石沉大海，连上会讨论的机会都没给。”
林维桢撇撇嘴道：“我猜也是这个结果，一点也不意外。祁部长，您应该很清楚，知识产权保护的缺失，绝对是创新的绊脚石。”
祁郑云道：“我承认你说的对，但王永民同志辞职解决不了这个问题，甚至会让问题更严重。”
“我也知道辞职解决不了问题，这只是我劝王永民同志辞职的原因之一。祁部长，咱们中国的科研体制你心里清楚，这种体制的优点是可以集中力量办大事，缺点也不少，比如科研没有自主性，上面让你研究什么你就研究什么，你才能研究什么。”
这是事实，祁郑云也不否认，点头道：“咱们国家的科研体制确实是以任务为目标导向，但这也是没办法的事，科研经费有限，好钢都得用到刀刃上，如果所有的科研人员都依着性子来搞研究，哪有那么多钱供他们浪费？”
林维桢看了祁郑云一眼，心说不抖点真材实料怕是说服不了你，笑着道：“您看，这就是中外科研体制的区别。国外科研大部分是自选课题，然后申请研究经费，当然如果企业或国家有需要，也可以通过招标的方式。这种体制最大的好处就是保护和鼓励创新，并且能很好地促进科研成果转化应用，而在这方面，说句实话，咱们做的还不够好。”
祁郑云瞥了他一眼，道：“用不着留面子，直接说做得很差不就得了。”
林维桢哈哈一笑道：“这可是您自个儿说的！不过话说回来，咱们做得也没那么差，其实差距主要在科研成果的转化应用上。就拿我们北大计算机研究所来说，王选教授搞出来的那个汉字激光照排机，如果在国外，他完全可以这个技术为底子，&#
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;成立一家公司。这么好的技术，有的是投资人投资。”
祁郑云正色道：“技术是北大计算机研究所的，属于北大，属于国家！”
林维桢摊摊手道：“您看，咱们又绕回了知识产权这个问题上了，关键还是要厘清科研工作者的科研成果所有权问题。在这方面，我们国家还没有明确的说法。好嘛，科研工作者辛辛苦苦地做出点成果，一点好处没捞着，都被国家拿走了，凭什么啊！我也理解咱们国家的国情，但人不能让尿憋死，完全可以走中间路线嘛。”
祁郑云好笑道：“行啊，那你说说怎么个中间路线。”
“还是拿王选教授的例子，北大校方出资，王选教授以汉字激光照排技术入股，共同成立一家公司。校方占大头吃肉，但王选教授这些技术人员总能喝上点汤吧？公司发展起来，有了利润后，可以继续只是王选教授的团队进行研究，有了新成果拿到公司里进行转化应用，这样就形成了良性循环。”
喝了一口茶，林维桢大言不惭道：“这种模式我起了个名字，叫产学研联合模式。”
