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“那其他人呢？”小鞠的母亲追问道。
“其他人……”王辉迟疑了一下，认真地说道：“严格意义上来说，完成学业的时间是不计算在合同里的，当然，这一点也可以商量，只要有人在原本合同到期的时候，仍旧想要留在组合里，
是十分欢迎的，不过呢，在完成学业期间，这名成员的外务和工资是不会发的，这一点，阿姨不会有什么异议吧？”
“应该的。”公司并不是开善堂的，既然无法给公司带来盈利，不发工资是必然的。
“其次，关于这些想要完成学业的成员再次回到
，回到
里面，我个人也是十分值得肯定的，这意味着我们
有让人留下的地方。”
点了点头，小鞠的母亲对于王辉的话表示肯定。
“但这些人呢，一别数年，前去完成学业，如果一回来，还按照原本的成员身份去加入组合，那势必会引起许多新人的不满，这一点，也是我们
要规避的。”
对于这一点，小鞠的母亲也是认可的。
毕竟你去完成学业，一去好几年，白白占据了公司的名号不说，再回到组合之后，还想要按照原本的组合身份而去参加，未免显得有些过分了。
前面也说了，公司并不是善堂，没有任何人值得王辉如此投入。
除去亲人之外，如果你连一点让公司留你的价值都体现不出来的话，公司也没有义务白养你。
“所以呢……”王辉见到小鞠的母亲点头，．ｕ
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;笑着说道：“所以我的意思很简单，
系的成员呢，除去现在的
队，将来也会拓展成
队、
队，并且这个队伍的数量，将会在未来逐渐增多，相信你们也见到过日族那边的
的模式，他们采取的办法，就是不断的创建分公司，再独立出去分团，然后各地的年度运营之后，统一归总公司调度，在这之外，我还会在分公司设置一个预备生的队伍，那些因为某些原因，而不得不暂停演艺事务的成员们，再次回来的时候，将会从这个预备生的队伍重新出发，当然，这很难，毕竟在这些人离开的这些年之中，崛起的后辈们也有着各自的闪光点，所以能否从预备役之中脱颖而出，还是要看她们自己。”
小鞠的母亲点了点头，算是听明白了王辉的意思。
说白了，就是设置一个缓冲的平台，一旦这些因为种种原因而暂时无法参与演艺活动的成员们归来，那就要从这个平台重新开始。
这当然很难，因为那个时候，面对的将会是整个
系所有分公司、分团的同一平台之中的所有预备役成员！
只要三个，不，只要两家分公司，哪怕到时候一家预备役的成员达到二十人，到时候总预备役的成员数量，就有可能突破四十人！
这么多人之中脱颖而出，实在是太难了。
但不论怎么说，王辉总归是提供了一个让人信服的解决方式。
哪怕这个方式也并不完美，但也算是目前最好的解决方法了。
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