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而这些小姐姐想要成名，就必须需要大批的资源。
而这些资源里，包含但不限于各种通告、影视剧甚至是综艺、行程、代言……
总之，是一切能够和这个圈子密切相干的行业产业。
王辉能做的，就是形成一套属于自己的产业链。
招募甚至造就足够的青年导演，拍摄出许很多多的影视剧和综艺之类的资源，然后将小姐姐们送进其中，使其能够迅速的成长。
至于说之后的上升道路嘛……
这种模式造就出的小姐姐，往往竞争力很强，也算是为了让圈子这一潭逝世水彻底生动起来。
就比如某种鱼类的养殖一样，只有参加天敌之后，这种鱼才干够活的更好。
说实话，假如不这样下往，只放任圈子还按照以前的模式造就艺人的话，那么等候圈子的，就是后继无人，再到最后的凋零。
而王辉的做法，不敢保证是最佳选择，但必定是目前为止，最合适的做法。
当女艺人变得多了起来之后，那么与之搭戏的男艺人的数目也会增多，竞争也会变得更加激烈，从而彻底盘活全部娱乐圈。
为什么在千禧年之初，内地出身了许很多多的天王、天后级别的艺人，可这种情况，却在
后，
年初的时候彻底断层呢？
这就要说一下国内的艺人造就机制了。
前面也说过，所以这里就未几说了，只能说，采用那种十分落后的艺人造就机制，不但会造成后继人才的匮乏，也相当于断掉一家娱乐公司的后续发展。
是，一名成功的艺人收进，相当于十名甚至百名新人带来的收进。
但在这样一个出名要趁早的圈子里，艺人的成名期基础上已经是固定的。
尤其是对于女艺人而言，这种巅峰时代更是简短。
比如前世韩国著名的女子天团少女时代，就是如此。
出道的时候，最大的才
，最小的才
。
十年之后，最大的才
，最小的才
。
可对于女艺人而言，巅峰时代却只有五年。
所以哪怕十年之后，她们最大的还没有三十岁，可对于全部圈子而言，她们却已经是“老”艺人了。
而年轻一代的群体，恐怕真的很少会将眼力移到这些“老”女人身上。
一来二往的，&#
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;她们逐渐失往蓝本的星光，这也是必定的情况。
当然，这也是
唯一让人无奈的处所。
但就算如此，也可以使得很多在其他公司里，必定是尽对分歧格的艺人陆续转型成相应行业的幕后气力。
王辉不敢说让所有的
成员的未来得到保障，但最少也可以让她们拥有一技之长。
实在说实话，这种模式也就是第一年的时候需要大批的支出，其后的支出，基础上也只是资源的支出了。
剩余的，就是净赚。
换句话说，就是将
的成员们，运营成网红，然后她们凭借着自己的个人魅力吸粉，能吸多少是多少，优良的只会更优良，欠缺一些的，也不会有什么太多的丧失。
也算得上是王辉对其唯一能够做到的事情了。小说文娱之我来也最新章节第
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