第33章 抛弃 (第2/2页)
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所有的老队员都在，就他被剔除了，是看不起他吗？所以抛弃了他？
然后换来个公司业绩一直排前面的汤燕萍是吗？
这一刻，李宇昊怒火冲天，却抿着嘴唇，强硬地不让自己的愤怒表现出给别人看，以免人家看他笑话。
王浩斌坐在他旁边，看着李宇昊的样子，有心说几句舒缓气氛的话，却张不开嘴。
无论是谁，像这种被人抛弃的感觉，肯定不好受。
其中折射出来的，会被别人误以为的，肯定是李宇昊这个人不太行，要不然陈栋奇为什么放弃他。如果李宇昊真的很厉害的话，陈栋奇跟人吵翻了天，都不会放走这个手下干将！
陈栋奇说完话就轮到最后一个主管上场了，这个主管也是公司唯一一个女主管，叫杨依依，名字比较柔美，长得也很柔美，听闻对手下比较关心，不会一味强压任务给下属，会主动下沉市场，跟
一起工作，所以比较受下属员工喜欢，可惜的是，也许是市场问题，也许是
问题，她的业绩一直是诸多主管里面吊车尾的那个，所以她的位置一直岌岌可危，公司一疯传什么小道消息，&#
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.总会有人说杨依依要被“干掉”！
杨依依上台宣布的名单里，原先手下的员工也没有变动，只是多了李宇昊一个，原本人数也不多，不过三个，跟李宇昊很相熟的刘焕伟，一个肥肥大大的肖卫强，一个一米八高的韦毅。最后杨依依也是宣布开完大周后留下来开小会。
所有主管都宣布好名单，
大
又上台做最后总结，说经过调整后，他相信整个
团队都会焕然一新，爆发出新的战斗力。从这一周开始，为期一个月，整个广州会开展业绩大
，团队跟团队，
跟
。公司毕竟是追求盈利的机构，所以他不得已得采取一些奖惩措施，做得不好的团队，主管开除掉，做得不好的
，
开除掉！他要把坏的脓血拔掉，要引进新鲜的血液……..
整个大周会就这样落下大幕，陈栋奇在他身边不远处，就开始叫唤手下
集合，并往小办公室走去。原先组内同事都是神情复杂地看过李宇昊，李宇昊装出无所谓的“洒脱”笑容。李宇昊眼神扫过陈栋奇，发现他还是一脸平静，还能有说有笑跟新调入他们组的汤燕萍开着玩笑。
“宇昊，过来这里。”人群中刘焕伟突然对李宇昊喊道，惊醒了满脑子乱七八糟思绪的他。
李宇昊抬头，发现是刘焕伟周边已经聚集了几个人，赫然是杨依依团队的人。刘焕伟正向他招手。
李宇昊楞了一下，突然洒脱一笑，他已经不是以前要在职场混饭吃的李宇昊了，而陈栋奇既然选择放弃他，那么他就用现实来打他脸！
