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说来惭愧，直到现在我都仍然怀抱着一种小小的希望：这一切不过是一个玩笑而已，是周敦给我们新员工的考验-----他本来就是这样严苛的一个人，不是吗？
对于付的起票价的游客来说，游乐园或许确实是个制造梦想的地方。但对于为它打工的员工来说，这就完全是另外一个故事了。
作为游乐园的工作人员，无论你是吉祥物也好，清洁工也罢，你必须时时刻刻“入戏”为游客营造所谓的沉浸感。
什么叫入戏？就拿我们乐园最有名的吉祥物小口米（一只姜黄色的卡通猫）做例子来讲好了。
假如你在卖冰激凌的时候，有小朋友问你“小口米去了哪里”，你不能直接报出吉祥物演员回来的时间，而是要告诉他“小口米去梦幻天堂里抓老鼠去了，很快就会飞~~回来找你啦”诸如此类的台词，还要配上一些夸张的，可爱的动作。
简单来讲，要想入戏，你就得忘记自己成年社畜的身份，时刻扮演一个活在童话世界里的人来配合游乐园的梦幻氛围。为了达到这一点，要么你给自己洗脑，要么你就得一直绷着，我认识的大部分员工都是后面这种情况。
乐园的员工们绝对不能被游客看到自己疲惫的样子，只要你人在乐园里，哪怕下班了都得面带微笑，再苦再累都得憋在心里，这是我们的基本职业操守。
与我同期一个新人，刚一工作就领到了穿皮套扮演吉祥物的任务。皮套这东西又重，又不透气，大夏天穿上一整天能把人折磨的生不如死。据说这位新人每天下班之后就脱了皮套躲在员工室里呜呜大哭。
听起来很可怜对吧？但这也是没办法的事情，好歹在我们游乐园他还有高薪水拿。
因为这样的工作性质，很多游乐园的员工最后都会被搞出微笑抑郁症，变成一个双面人。
为了保证员工不松懈警惕保持入戏状态，变态游乐园公司有时候甚至会雇一些演员假装遇到问题的游客，专门给我们这些员工添堵，然后观察我们的应变能力，假如我们在接待这些演员的时候面露不耐烦之类的，嘿嘿，等着被扣一半工资吧！
此刻，我多么希望眼前的这个东西也是天宇圣才派来的演员。
命令底下的人遵守一些毫无意义的规则，完成一些毫无意义的任务，这也是大公司训练人服从性的好办法。
如果是这样就好了。
我又举起镜子重新确认了一下，是的，镜子里没有此人的倒影。这可不是任何一个人类演员能够做到的事情。
不是人类----那么它究竟是什么东西？有什么目的？
该怎么做才能摆脱它？
规则里对此只字未提。
真可笑啊，之前被我和杨隐弃之如履的规则眼下却被我当成了救命稻草。
要是周经理在就好了，我再一次想到，只能靠自己了。
-----不得不说，人的适应能力真的好强，这还不到一天的时间，我就变得能够接受这种东西，并以此为前提条件进行思考了。
......目前唯一可以被肯定的是，这家伙够格被写进规则里面，那么它对我们人就一定有害。
杨隐的失踪让我不敢小窥打破规则八的后果。
但是，也许，也没有那么有害。
