第12卷 极目天舒 第10节 最明显的风向标 (第2/2页)
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赵国栋审视着许乔拿出的人员名单。
城市建设开发公司班子组建一直是许乔最为操心的工作，按照赵国栋的要求，城开司班子组成必须要是一个坚强而具有战斗力的堡垒团体，要熟悉业务仅仅是一个最基本的先决条件，更重要的是要有优良的政治素质和敢打敢拼的作风，尤其是要求敢于抵御外界压力的韧性。
赵国栋当初给许乔提出韧性这个词语的时候一度让许乔很是困惑不解，韧性这个词语可是有些不太好理解，抵御外界压力许乔明白是什么意思，城建这一块本来就是常在河边走的活儿，来自方方面面的压力和关系往往使得城建这一块工作既是容易出政绩的领域，同样也是落马翻船率极高的风险活儿。
几乎每两三年似乎就有一个魔障轮回，全市或多或少就有一批城建交通领域的中层干部要被纪委和检察院请走，这似乎已经成了怀庆建设领域的铁规律，屡试不爽，赵国栋来怀庆之前，市建委一位副主任和两名工作人员就因为涉嫌受贿而被检察机关免予追究刑事责任，但是受到了双开的处分。
“这是大名单，也就是说还有可能替换的准备名单？”赵国栋一个个审视过，这张名单上的人不完全是建委系统和原城开司班子成员，可以说调整幅度也比较大，但是这些人后边都有一个括号，括号里另有一个名字，这让赵国栋禁不住皱起眉头。
“嗯，原来我也没有想过要搞一个替补名单，但是在城开司班子成员构成上争议比较大，所以我也就考虑是不是需要再斟酌一下，列出备选名单，让赵市长你也过过目来甄别鉴定一下。
”许乔也是苦笑着回答。
先前赵国栋交给她这个任务时虽然有些思想准备，但是还是抱着一丝兴奋和满足感，但是这一段时间下来，市里边上上下下都知道城开司班子调整在即，赵国栋把确定班子成员的大权交给了自己，这下麻烦来了，几乎每天都要接到几个电话，，没有一天清静过，昔日的老领导，旧日的老同事，过去的上下级，亲朋好友，同学熟人，几乎就没消停过。
城开司属于副处级单位，总经理和党委书记属于副处级干部，要经过市委组织部这一关，还有三个副总经理、一个总工程师和一个纪检书记兼工会主席加上属于科级干部，则要由市建委来任命报组织部门备案。
方雄飞和建委几个副主任都有各自的想法，这一点许乔也早就预料到了。
方雄飞本来就是一个有些桀骜不驯的角色，和顾晓鹏竞争副市长失败之后脾气就更大了，在很多事情上都与许乔观点相左，包括在怀庆城市整体规划上也有不少异议，和许乔也是争论不断，在城开司班子人员组成上更是和许乔争锋相对，甚至以建委党组意见来抗衡许乔的意见，这让许乔也是倍感压力。
仅仅是方雄飞代表的建委意见许乔感觉都还稍稍好一点，毕竟建委属于她在分管，&#
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;她也并非什么迂夫子，拉一派打一派的那些手腕一样精通，建委内部也非铁板一块，一样有可供操作余地，但是有其他市领导掺和进来，这就是她所无法预料和控制的了。
吕秋臣最近一段时间似乎很不安分，这一点赵国栋已经感觉到了。
赵国栋还真有点佩服吕秋臣愈挫愈勇的劲头，丝毫没有因为在城市建设规划方案上受挫而影响他的“情绪”，反倒是有些变本加厉的味道。
毫无疑问，许乔受到了来自吕秋臣的压力，而且似乎吕秋臣和付天又已经冰释前嫌握手言欢了，再加上一个素来和吕秋臣关系不错的组织部长萧潮，看样子吕秋臣还真是有点不屈不挠的精神，宏观上推不翻，就要打算在具体操作上来做文章了，端的是打得好主意啊。
赵国栋冷冷一笑，吕秋臣还真有点欺人太甚了，是觉得自己在怀庆根基太浅而他当了一届组织部长人脉深厚就可以为所欲为呢，还是觉得有陈英禄会在他背后继续不显山露水的支持就可以挑战自己的权威？
只怕连许乔这些副市长们都在盯着这一点，就要看看在这一次人事问题上自己和吕秋臣代表的那一帮人的掰腕子，这个城开司总经理和党总支书记的花落谁家就是一个最为明显的风向标！
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