第三百七十章 运营被碾压 (第1/2页)
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运营是什么？
运营简单来说就是在最正确的时候做正确的事，而这个正确的事情走向着的目的是唯一性的，他们最终目的都是压榨对手经济，加强自己经济，取得兵线优势，控制局面，最终带走对手。
而跟运营息息相关的地方就是磨合。
语言相通的队伍，磨合是很快的，因为五个同族人说的话，对方都听得通，就算是有些地方不怎么认可，但是还是会接受这样的想法，进行快速的配合。
语言不通的队伍，磨合就相对要慢。
举个例子。
的队伍，用了两年接近三年的时间，终于成就了一支全新的
战队，而这支
战队在磨合结束后，也终于在世界赛场上崭露头角。
呢？
短短一年的时间内，就已经走上了顶级的队伍，你甚至不敢相信，这是一支刚刚组建的队伍，在
赛季末他们还有韩援的存在。
因为磨合和执行力强得太夸张了。
就感觉像是配合了多年的老队友。
这是全华班的好处，磨合方面的速度是极快的。
而
战队的磨合速度一直是一个谜一样的存在。
很多人认为
战队是当之无愧的强队，因为你会发现...不管
战队有多少职业选手的离开，他们总是可以在韩国占据一席之地，自从
季中赛的滑铁卢之后，
战队就没有任何一次跌落过神坛。
走了。
有小黑顶上。
走了。
有
顶上。
而且不管来什么样的选手，不管走掉多么强悍的选手，
战队都不会跌倒，相反离开
战队的选手几乎都会掉入职业低谷。
赛季
战队的王牌
选手
一笑之后离开
战队变捞了。
大木老师离开
战队，只能成为伪强队的顶梁柱，迟迟不能再次走上自己的职业巅峰。
离开
战队，连续两个赛季都毫无作为。
离开
战队，掉级
联赛。
这不是职业选手的问题。
而是
战队的教练组，
战队的管理层太强了，他们将团队打造得井井有条，他们可以让任何的职业选手都能融于
战队的体系之中。
可这些职业选手离开这些体系，他们就将泯然众人。
甚至苏扬可以很确定地说，
离开了
战队，也会毫无意外地变捞，这几个赛季以来，英雄联盟的变动趋势越来越大，而走向的轨迹，苏扬也早就看清了，这已经不是实力决定胜负的年代了。
对线强？
不强吗？
不强吗？
不强吗？
韩国其他队伍中单不强吗？
越是顶级，操作水平越接近，线上越难单杀，就算是对线打不过，但都是能做到线上正常发育的，而在都是正常发育的情况下，为什么
战队能赢？
因为他们的运营体系，整体的体系做得太好了。
而洲际赛没有对版本理解到位，教练组体系崩盘了之后，
战队空有五个人的实力也照样崩盘了。
现在选手的操作实力不决定比赛走向。
时机、运营、版本理解、团队磨合才是真正影响胜负的关键手。
苏扬知道这一点。
所以他不怕对手的实力，可是他太高估
战队刚刚起步的运营了，几乎是眨眼的时间，就被打得溃不成军，明面上没有任何的落后，可是苏扬知道，己方这边的落后已经大了。
召唤师技能缺了。
