第一千零九十八章 合适的人选 (第2/2页)
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肖远航知着说：“罗局长。也不能这么说，我只不过是运气好一些罢了！”
罗光喜说：“小肖，这可绝对不是运气的事情。是工作方式方法的事情，运气没有一直好下去的时候，古河站建站六十多年，不可能一个好运气没有，工作的事情就是事在人为，这是工作能力和水平的问题。”
肖远航呵呵一笑说：“罗局长，你就别一个劲的表扬我了，再表扬我就找不到东南西北了！”
罗光喜说：“小肖，你用不着表扬，我的意思是你年龄这么小，今年才
岁吧，就当古河站长一年多的时间了，而且取得了这么优异的成绩，你一定要保持这个势头，我相信，全路最年轻的编组站长是你，最年轻的副分局长和分局长将来一定也是你！”
肖远航原来为自己设计的正是副分局长、分局长这样一步一步的路，但是现在完全不同了，到部里工作是肯定的，只是时间早晚，不过这个早晚也不会超过一年的时间，他已经没有可能担任副分局长或分局长这一级干部的可能了。但是罗光喜是好意，他又不能告诉他自己很快就要到部里工作了，只能笑着说：“借罗局长吉言，我一定会努力的！”
又和罗光喜聊了一会儿，罗光喜那边可能有什么事情了，说了一声以后有时间再聊就放下了电话。
肖远航调到古河车站接任安全科长的时候李玉林就是要事科长，一晃四年多的时间过去了，肖远航都当了站长，可李玉林还是人事科长，分局几次提拔站领导都是从运转车间提拔的，根本没有其它部门的什么事情，李玉林也是一名老人事科长了，这次能提拔为纪委书记也是实至名归，毕竟人事科长在车站是一个十分重要的位置，提拔为领导干部的概率仅次于运转车间主任和书记！
既然这次能提拔李玉林当纪委书记，可见他这个人事科长也不是白当的，&#
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;还是有一些门道的，别看一个小小的科长，能干到这位置谁也不是任空捡来的，除了工作能力外，哪个都有一些不为人知的门道！
既然分局已经决定要提拔李玉林当纪委书记了，肖远航只能等到分局的正式任命下来后才能调整干部，罗光喜说过了下月十五分局那边就要上会研究，也用不了多长时间就会有结果，到那个时候他提出调整干部就名正言顺了。
肖远航现在要考虑的是谁来接任人事科长比较合适，人事科长是行政这边重要的科室之一，人选必须由肖远航来定，这是当仁不让的事情，就像党委组织助理必须由党委书记来决定一样，必须得听自己的指挥棒转，必须是自己的人马，这样工作才好开展。
现在看来，教育科长王晓明显然不符合当人事科长的条件，肖远航在心里就否决了他，而他还必须得挪动位置，看来只能大动一番了！
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:估计半个小时后有一章加更，晚睡的朋友可以等一下。(未完待续……)
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