第196章 Plan B (第1/2页)
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“实验室和检测检疫中心所有权归谁？”
“既然是合作，当然是归双方共有，不过需要按出资比例分配股权，当然了，生物工程系的技术、人员这些无形资产也应该视作投入。您放心，我是不会让学校吃亏的。”
梁敏章又问：“你刚才说首批科研经费由你们提供，你的意思是后续的经费就不能保证了？”
傅松解释道：“实验室和检测中心建成后对社会开放，不仅可以为我们公司提供技术服务，也可以向其他企业和单位提供有偿服务。这种开放模式，可以充分利用社会的协作条件，形成自我发展能力，进入良性循环。”
梁敏章点点头，这种开放模式又是一种创新，“还有吗？”
傅松说：“实验室和检测中心相对独立，可以设在学校里，如果学校不方便，也可以另选他址。短期内研究人员以高校为主，可以由多学科人员组成，未来我们公司也要派人员参加。管理形式为董事会领导下主任负责制，实验室和检测中心主任由高校派员担任，但有一点是必须采用企业化管理。”
梁敏章皱眉道：“采用企业化管理这一点不太合适吧？”
傅松说：“我知道您担心什么，马主任也提过异议。我的想法是，公司为实验室和检测中心的工作人员提供津贴，同时享受学校一切待遇。这样一来，不仅提高了学校技术人员的收入，稳定了一支队伍，还能调动他们的积极性，解决他们的后顾之忧。”
梁敏章说：“有点像停薪留职的意思，也不对，应该更像兼职，毕竟还要拿学校的工资嘛。”
傅松笑道：“对，确实跟兼职差不多。”
梁敏章对此不置可否，又问：“还有呢？”
傅松说：“最后就是研究成果的归属问题。我和马主任商量过后，他也同意了，主要采用三种分配方式。第一种是我们公司直接出资委托，这种方式下的研究成果所有权完全归公司所有，研究人员也仅拥有学术成果的署名权。第二种是研究人员自行研发的成果，我们公司拥有优先使用权和独占权，不过研究人员拥有学术成果的所有权。第三种是受第三方委托的研究成果，我们公司享有共同使用权。”
梁敏章哼了一声道：“你们打的好算盘，到头来什么好事儿都让你们占了！”
傅松委屈道：“爸，如果连您都这么想的话，那这两个实验室我们干脆不跟沐大合作了，自己搞就是了。正好沐大现在搞对外技术服务，我们花点钱把研究任务外包给沐大，还省了建实验室的费用，最重要的是研究成果还都归我们。”
梁敏章的质疑确实让傅松感到很委屈。
他选择跟沐大合作，其实最好的方式不是建什么联合实验室，而是技术外包服务。
难道傅松不知道实验室设备非常贵吗？大部分都需要进口，花的都是外汇吗？
他都知道，但他还是这么做了，只是为了帮上一把，让沐大发展得更好而已。
跟建实验室相比，技术外包多好，只管出钱就行，而且花钱更少，还不用操心。
