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正想着，夏承越注意到一个面色沉稳的中年人，也就是说开了新项目缺钱的那个。
之前夏承越给所有人加持洞天印记，他就是少有的几个没有太过兴奋的人中的一个，而且夏承越平常虽然不管公司的日常事务，但是技术部门他还是经常过去看看的。
毕竟要说有什么可能超过企鹅的地方，也许就是在某些特定技术层面上了，但如果无法把技术的优势放大到整体，那其实还是没什么用。
这个中年就是技术部门的一个负责人，名叫顾江，是张小云在企鹅时候的同事，因为不满企鹅僵硬的体制，加上被灵讯公司的一些技术吸引，被张小云拉了过来。
有能力、有野心，夏承越还是很看好这人的，正想着如何吸引更多的人才加入公司，张小云又敲了敲桌子，示意大家安静，只是多了一点闲钱，就什么人都冒出来了。
“诸位，从你们一些人身上我就看到了瓶颈，但是从一些人身上我也看到了发展的朝气，根据大老板的指示，这笔钱会用于开展新业务，拓展灵石通讯的生态，大家有什么想法都提一提。”
对于张小云借用自己的名头，夏承越也没什么不满的，虽然自己没有明确指示，但是这就是正常公司发展的路子，他没必要反对，既然交给张小云了，肯定是对她放心的。
不过此时，张小云提到了夏承越，而且夏承越还在场，又是正是发言，就没有什么敢提加工资、加福利了，提出的建议也都算是中肯。
听到最后，张小云留了几个人，又商量了一下，这才决定了如何突破目前的瓶颈。
目前灵石通讯已经大华国排在第二的即时通讯产品了，当然跟处在第一的企鹅还有很大的差距，但也只是差在用户数量上、差在公司体量上。
另外不管是口碑、技术，还是真实的用户体验都算是暂时的优势了。
现在就是要不断扩大用户数量，扩展以灵石通讯为核心的灵讯生态体系，提高自身的底蕴，这些并不是分割的，而是在发展的过程中互相渗透、互相支持的。
其实夏承越在一旁也是听的有些迷迷糊糊，只是知道接下去灵讯公司要做的是以灵讯为核心做各个垂直领域的内容，以及大数据中心的建设。
而按照张小云的计划，目前公司账上这六亿多现金甚至还不够，这还真是个大发展的阶段。
回到自己办公室后，夏承越便开始自己的工作了，公司运营上的问题全部交给专业人士处理，他只需要保证公司自身的技术优势就行，这也是他的专业、也是他的优势。
倒是余溦现在认真工作了，不在他的办公室作画了，甚至有时半天都见不到一回，这让夏承越有些不习惯。
这是什么心理呢？夏承越元神追溯根源，有些自嘲地笑了。
……
虽然在做自己的工作，但是今天发生了封锁香江这种事，夏承越怎么也要关注一下的，而得益于昆仑大陆权限的蔓延，其实也就是原界印记的蔓延。
夏承越在香江这一块已经近乎全知了，某些神话小说中提到，神明可以知道信徒周围发生的事，如今整个香江几乎遍布原界印记，人越多的地方，越是密集。
这带给夏承越是一种全新的视野。
原本是类似于宇宙模型一样的元神，忽的一转，变成了另一种形态，重构了现实中香江的实时场景，想要了解任何一处的信息，都返照在元神之中。
远比通过原界印记一个个地去搜索要迅速。
不过这种状态并不能维持多久，一个是元神的稳态就是宇宙模型，或者说是世界观模型，只有在这种形态下元神才是最稳定的，可以长久存在的。
