鲇鱼头提示您：看后求收藏（棉花糖小说网www.aaeconomics.com），接着再看更方便。
秦致远在科西嘉岛内推行
级工资制度，从最低的日薪三法郎到最高的日薪六十法郎不等。
其中最低的是从北非雇佣的务工人员，每天平均三法郎也就是能保证基本生活。
第一师士兵们每天的薪水是
个法郎，这是仅限于作战部队的战时薪水，如果是在休假时期则是每天
个法郎。
政
ǔ公务员的薪水并不固定，根据所有人的薪水总额上下浮动，取的是秦致远麾下所有人工资的平均值，基本上也就是六个法郎左右。
工资最高的那些人是科研人员，比如米歇尔和桑迪现在的薪水就是每天
法郎。
秦致远个人的薪水比科研人员还要低一些，每天只有
法郎，各部‘门’的军事主官的薪水再依次降低，直到最低的士官也就是少尉的薪水是战时每天
法郎。&#
;&#
;ｕ
&#
;&#
&#
;ｍ
技术兵的薪水为每天
法郎左右，比少尉稍低，比普通士兵稍高，这些人包括海军士兵、装甲部队士兵和炮兵里的技术人员。
军士长的薪水是特例，和中尉平级，每天能拿到
法郎。
这个待遇已经是很高了，如果换算成美元，每一名士兵每个月可以拿到
美元左右的薪水，如果他们向用自己的薪水购买一辆美国产的福特
型车，那么只需要积攒五个半月，就能购买一辆。
和高福利相对应的是高负担。
这一点在秦致远听取黄富贵和加斯帕德的报告时表现的最为明显。
加斯帕德现在已经赢得了秦致远的信任，他负责为秦致远赚钱。黄富贵继续担任秦致远的大管家，现在管理着一个行使财政部职职能的会计小组，这个小组负责所有的支出审核，算是专‘门’‘花’钱的。
秦致远手下现在也算是羽翼丰满。;
