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最新网址： 一个平平无奇的周末，网友们像往常一样打开手机，开始高强度冲浪。
与此同时，卫康在浪博的账号发布了一条非常简单的消息。
“三清集团经过数年高速发展后，去年营收
亿美元，算是破了医药行业的历史记录，今天看到公司财报，实在难掩兴奋，呵呵，忍不住想跟大家分享一下。”
寥寥数十个字，透露出的信息量却大得惊人。
宛如一颗鱼雷射入深水，激起千层巨浪。
网络大
和媒体都集体沸腾了，疯狂转发，就连一些科技大老也纷纷发来贺电。
乐军：“可喜可贺，卫总药神之名实至名归。”
于东：“三清牛逼，卫总牛逼，年营收破千亿美元实在太难，做到这一步，菊为花了
年，三清只花了七年，真是可敬可畏！”
“三清正式登顶全球第一，成就至高神之位！”
“短短数年时间，就追上西方医药界
年的发展，真是厉害，让人与有荣焉。”
“啧啧，拳打辉瑞，脚踢拜耳，打遍天下无敌手了。”
“快看，三清官网出正式年报了，多稀罕啊，平时藏着掖着从来不披露任何信息，这次太阳打西边出来了？”
“我滴个乖乖，年营收
亿，破了千亿美元，好像是去年收入最高的医药公司。”
“居然连利润也公布了，难得啊，全年销售收入
亿美元，同比大增
%，研发投入
亿美元，净利润竟然有近
%！”
“我靠，
亿美元啊，卫总银行账户上是不是躺了几千个亿的现金了。”
“知道医药行业利润高，也不是这么高的吧，这是偷偷开印钞机了吗？”
“跟国内药企比，这个利润率只能说正常，但是挡不住三清它营收高啊，乖乖，
亿美元的净利润，简直吊打国内一众科技巨头。”
“谁叫三清的药物科技含量高呢，没办法，这就是高科技带来的附加值。”
“三清的营收
%来自海外，赚了这么多外国人的钱，这是好事啊。”
“人家研发投入也高啊，超过
%的研发投入，每年
多亿美金的真金白银砸出去，才有这么高的回报吧。”
“主要还是卫总舍得给钱，三清员工的收入在业内算是第一了，基本上工作几年研发岗年入百万不是梦，而且是到手的现金，不是什么股票期权，说实话，国内能给这么多的公司真的不多。”
“三清国内员工
万人，海外员工
万多，人均给公司挣了
万美元，薪水给多点也是应该的。”
“现在生化环材这种天坑专业出来的，想要赚大钱，只能去三清，能力强的话，做到实验室主任，直接就财富自由了。”
“谁叫其他公司给的都不多呢，只有三清钱给够呀，而且
订的比较合理，整体工作氛围轻松愉快，可以安心搞科研，当然纯划水的话也会被调岗的。”
“行政事务岗其实收入还好，不算太多，也就一线城市平均收入吧。钱多的主要是研发岗，薪水那叫一个吓人，真的，绝对超乎你想象，而且基本不裁员，综合下来，简直比考公还吸引人。”
“所以宇宙尽头，除了考编，还多了一个三清是吗？”
“我可以预想到，今年高考生物和化学专业要大火了。”
“只有我一个人好奇，以卫总这身家，现在应该是华夏首富了吧？”
“肯定啊，卖水的首富身家才
多亿美元，卫总一年收入就超过他了。”
“可惜卫总太低调了，从来不上各种财富榜，花钱上财富榜的富豪有的是，花钱下财富榜的富豪也就他一个了。”
“他低调也没有用啊，这年报一发出来，谁都知道他是华夏的隐形首富了。”
“也许卫总就喜欢这种大家都知道我很低调的感觉吧。【狗头】”
“医药行业比较特殊，发财的事情不好到处宣扬，还是低调一点好，卫总有大智慧啊，一直营造的就是治病救人的人民企业家形象，很适合他。”
“也是，到时候病人嫌药价太高，天天要求降价怎么办？”
“要是卖手机买汽车的当然越高调越好了，卖药的还是低调点吧。”
“这次主要是做到了世界第一，发出来可以扬眉吐气，为国争光。”
“原来如此，那我估计官方的宣传马上就要到了。”
网友们说得没错，卫康这条消息刚发出去几分钟，手机就接二连三地震动起来，接到了好几家官方媒体的电话。
“卫总，恭喜三清登顶第一，这是三清的荣耀，也是国家的荣誉，能不能抽空采访一下？”
打电话过来的都是台长一级的人物，卫康也不好全部拒绝，他精心挑选了两三家，答应了对方的要求。
第二天晚上，全国人民都在电视上看到了卫康侃侃而谈的英姿。
“欢迎收看人物访谈节目，今天我们有幸请到了一位全球知名的企业家，三清集团的卫康先生，作为来访嘉宾。”
“三清集团去年总营收突破千亿美元，正式超过辉瑞和强生，成为全球营收最高的医药公司。”
“大家平时听得最多的都是市值千亿，可能不太了解营收千亿是什么概念，事实上这对科技公司来说可以说是难于登天。”
“目前我国科技公司营收破千亿美元的只有两家，一家是三清，另一家是菊为。”
“就连
这三大互联网巨头都没有营收破千亿，都在八九百亿美元左右徘回。”
“当然，他们的市值肯定早就有数千亿美元了，但市值跟营收不能相提并论，营收千亿属于实打实的收入，含金量十足。”
“而在全球范围内，科技公司营收破千亿美元的也只有寥寥几家，全都是耳熟能详的超级巨头。”
“千亿美金俱乐部又添一名新贵，还是华夏的医药公司，这对我们每个华夏人来说，都是一桩喜事，这意味着我国的医疗实力，不断突飞勐进，已经超越了国际水平，成为全球第一的存在。”
“卫总，请问一下，您能带领三清走到世界第一，成为华夏最成功的的科技公司，有没有什么秘诀呢？”
女主持人难掩脸上兴奋，激情演讲一番后，满怀期待地看向了卫康。
卫康澹澹一笑，拿起面前的话筒，说道：“三清走到现在，秘诀只有两个，一个是人才，另一个是创新。”
“创新大家都能够理解，我今天着重想要说一说人才。”
“很久以前有一句话，我一直都很认同，
世纪什么最重要，人才最重要。”
“大家可能要问，人才来自哪里？我的答桉很简单，来自普罗大众，来自我们之间的每一个普通人。”
“有一句俗语，出自《晏子春秋》，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。这句话说的就是关于人才的最关键因素——环境。”
“我的秘诀就是，把三清打造成一个培养人才的最佳环境，不管什么人来到这里，都能培养成才。”
“当然，具体怎么培养的，就属于商业机密了。”
“总之，没有全球数万名员工的一起努力，仅靠我一个人，三清是万万走不到今天这一步的。”
