第495章 平衡之术 (第1/2页)
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“建辉，你究竟是怎么想的，你看看各大执行官发过来的文件，表面文字看着和和气气，暗地里却是刀光剑影，都希望自己亲近之人能够成为中东欧、拉美以及南亚的负责人。”
李建辉对此并不意外，有人的地方就有江湖，自然也会形成各种山头，李建辉自己用人都喜欢用亲近之人，以此更好的掌控欣建系这庞大的企业，更不要说下面这些高层了。
经过这几年高速发展，欣建系之内早已经山头林立，在共同执行李建辉安排和发展好欣建系这个大框架之下，各方在人事晋升上面的争斗时常发生。
好在目前除了一个助理办公室之外，李建辉基本没有让家里的几女插手各大集团的管理，要不然只怕内部争斗会更加厉害。
对于旗下高层的情况，李建辉大概还是清楚的，财务办公室、政经研究室以及法务部、审查部相对独立，直接受他管理，并不会参与到这里面的纷争。
现在主要还是以黄光兴、李在伟、韦理、刘晓燕、周鹏飞为首的几大系争斗最为激烈。
在欣建系框架之下，有着所谓的辉鸿系，其代表就是黄光兴、田海川、杨成斌、岩谷彻、杜宇鸿、李小波等。
因为辉鸿集团是李建辉起家的产业，因此辉鸿系也相当的强势，要不是黄埔和会德丰系报团，辉鸿系绝对能够排在首位。
而黄埔和会德丰系，主要是李建辉收购会德丰和黄埔和记两大集团的那些英伦籍高层，包括韦理、克雷·约翰逊、艾尔·迈瑞斯、沃克·霍福德四大执行官，加上韦理一手拉起来的会德丰控股旗下零售系，其实力之强，让辉鸿系都无法与之抗衡。
第三则是以李在伟为首的南隆系，由于李在伟曾经长期在欣建控股给李建辉担任副手，欣建控股不少高层同样以李在伟为首，另外还有着刘顺勤、罗闵俊两大执行官作为盟友。
周鹏飞本来是曾经欣建系旗下最有影响力的一个，掌管欣建系多家控股集团，只是因为李建辉的调整，加上个人有意避让，其支持者反而不如前几位。
五人之中，排在最后的是刘晓燕，这也是欣建系里面除了陈钰莲几女之外唯一一位女性执行官，也是欣建系唯一一位掌舵一家控股集团的女性。
只是这位崛起的时间相对有些晚，因此在顶层管理上面支持者并不多，好在因为同为女性的缘故，获得了不少女性高层的支持，比如金鸿珠宝总裁陈慧雅，佳艺文化传媒总裁叶洁馨，东华矿业总裁周冰倩。
再加上其担任欣建系核心大中华地区负责人，以及内部协调办公室代主任，尽管没有其他执行官作为同盟，其依旧能够成为欣建系核心管理层前五巨头。
这次李建辉有意询问各大执行官三地负责人人选，就是要看看这些执行官的站队，后续他也好平衡各方，避免出现一方独大的情况。
翻了翻各大执行官发过来的建议名单，以及附带的看法，李建辉向身旁的陈钰莲问道：“你觉得哪三位比较合适进入执行团？”
“建辉，这事你决定就行，不管你让谁进入我都支持。”
陈钰莲可不会真去提议，明知道李建辉准备压制一些山头，尤其是韦理为首的派系，而她和儿子又是英伦籍，她提什么建议都不合适。
对此，李建辉也没有强求，内心一遍遍过滤着旗下目前比较适合的人员，综合几大山头的情况之下，李建辉内心也有了决定。
