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;第
章顺利拿下普迪的信任
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;“普迪先生只需要签署了股权认购书，确保我们项目安全落地，剩下的我们来做，钱有一家基金公司准备入股了，普迪先生是干股！”
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;趁着对方高兴，季东青直接把股权书送过来，让季东青十分意外，对方看了两眼文件直接签署了。
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;“季，我会派秘书帮你申请我们国家的资金，还有银行这边的贷款都可以，你做的很好，工厂交给你我放心！”
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;“呃……谢谢普迪先生！”
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;季东青不明白对方什么意思，但是仍旧笑脸相迎，避免尴尬。
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;“你做的很好不用谦虚，我们不习惯你们中国人的这种谦虚，有些虚伪，你的年薪我会让财务进行调整，你的待遇有些低了，确认好了我让人通知你，你很好！”
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;连续给了季东青一堆好处，季东青有些意外。
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;送走季东青，普迪很快召开了一个小型会议，屋内除了少数几个以大普迪为首的孟加拉人，都是白色面孔。
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;“老板，这样做会让国内很多人不满，尤其小普迪先生！”
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;几个人望着普迪提议给季东青的年薪调整，心里有些不满，尤其一些老白，这帮人跟着大普迪很多年了，年薪也没有季东青涨得这么快，一些人的年薪已经低于季东青。
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;普迪给季东青确认的最新综合年薪已经是肆拾万美元，按照汇率，季东青年薪三百二十万人民币，不包括分红。
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;这份薪资放在任何地方都让人动容，更何况老白们在季东青的年纪还没拿到这个年薪。
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;“他们已经不满意了，现在提升季是为了防止风险，如果再按照以前的经营下去我需要把一切都给他们？”
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;说道小普迪，大普迪并不满意，季东青虽然没有如同孟加拉职业经理人那样，给前任掀桌子。
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;可是架不住对比太明显了，季东青经营的工厂从人员成本到产品生产成本，那都是直线下降，要知道雇佣中国员工的费用是孟加拉员工的几倍工资。
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;这中间那巨大的差额去哪里了？财务报表经不住推敲，普迪现在之所以没有动手收拾小普迪，绝大多数原因是对方手里有秘密。
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;“那我们为什么不换一个孟加拉人，至少我们不用给那么多钱！”
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;老白不明白这里面的关节，仍旧表示不服，在老白们看来中国人不值这个价。
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;“孟加拉人之中有敢于对抗欧洲人的经理人，你找到我就用，你们谁敢对抗欧洲财团我也可以用，同样的年薪，然后把工厂给我经营到现在的利润！”
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;鹰一样的目光在众人脸上划过，一帮老白集体沉默。
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;“世界上有色人种里面，能够对抗欧美，而且赢了的只有中国人，让他们去对抗，我们来获利这才是正确的！”
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;对于自己的智囊团，大普迪还是给留了面子，耐着性子没有立即发火。
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;“他的实力够么，只是一个打工的！”
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;老白们骨子里看不起季东青，更看不起中国，虽然现在大普迪这么信任，最终找到一条自认为可以攻击的点。
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