第九百八十七章 聂书记的原则 (第1/2页)
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这么多年的领导做下来，从聂振邦的履历，就不难发现，聂振邦从一开始，几乎就是在党政领导岗位上，其中，担任的时间最长，做得最多的工作，就是政府这一系统的。聂振邦搞经济的名声，也是这么传出来的。
曾经的梨州奇迹，曾经的梁溪发展，曾经的望海奇迹，之后的巴蜀速度，这一切，都代表了聂振邦在经济建设领域上面的荣耀。
对于国有企业改革，这种事情，在聂振邦历年来的执政生涯之中，遇到过不少，甚至，聂振邦本身还担任过华夏集团的董事长，对于国企，聂振邦还是很熟悉的。
国企改革，这一个词汇，代表的就是麻烦，甚至是上访，众口难调，在这一个方面体现得淋漓尽致。
一般，作为国有企业，大多数的企业都是从建国之后，就存在了的，这样的企业，首先面临的第一个问题，就是庞大的退休人员，这是拖垮国有企业的一个主要问题。
另外，上世纪，盛行的顶班制度，所谓顶班，就是说，一个工作岗位，父传子，子传孙的这种，就好比是世袭制度一样，往往，在一个企业里，大多数的父母是企业工人，儿女有不少都是顶了父母的班，继续担任工人。这样一来，要说企业的工人有多少技术，这就很难说了。这一部分，也是时下企业下岗的主力军。
最后，国企的一个难点就是。在纪检监察方面的问题。国企不同于党政部门，对国企的监督并没有党政系统这般严格这样一来，就导致了国企权力的腐化，领导层生活腐化的问题。不少国企，不是被市场挤垮的，而是被领导吃垮的。
而国有企业改制，主要的矛盾就集中在了国有资产流失以及下岗人员分流等这些方面。
想到这里。聂振邦看着旁边的贺玉笙，却是不得不佩服贺玉笙的精明，无疑。在此刻，贺玉笙提出这个问题，这绝对是神来之笔。
不得不说。贺玉笙在时机的把握上，在政治的研究上，都算得上研究透彻了。贺玉笙很是清楚，随着旅博会的参展筹备工作开始，以聂书记的支持力度，接下来，文宝贵必然会趁此机会在省政府树立起他的威信，这样一来，贺玉笙就没有任何抗衡的机会了。
而现在，将红城机械厂的改制问题抛出来之后。如果，能得到聂书记的认可，贺玉笙同样可以狐假虎威，在省里面其他的领导干部看来，聂书记是不偏不倚的。文省长负责旅博会，贺副省长负责企业改制，各有分工。这不过是分工不同而已。
虽然，聂振邦看穿了贺玉笙的这种小心思，但是，聂振邦也不准备说出来。身为上位者，有的时候，搞的就是这种平衡的战术，这在古代，就是俗称的帝王心术。
看着贺玉笙，聂振邦也缓缓道：“红城机械厂改制？我记得，小洪的父母就是红城机械厂的，不是说，红城机械厂已经转给了红城市在管理，成为了市管国企了么？怎么转一个圈，又回到省里来了？”
聂振邦的话语，让贺玉笙有些愕然，聂书记知道红城机械厂的事情，这完全超出了贺玉笙的预料，事先，怎么没有打探到这个消息。
不过，对于贺玉笙来说，还是不怎么担心的，毕竟，还是有备而来的，只不过，接下来的汇报就只能是完全的实事求是了。
顿了一下，贺玉笙也点头道：“聂书记，您说的没错。红城机械厂，的确是在两年前从省国资委转交给了红城市国资委。但是，当时，红城市委书记姚定国同志，对这个事情并不认可，在交接的手续上一直都没有完善，目前，红城机械厂，在编制问题上是隶属于省国资委管辖，但是，在具体的经营上，是属于红城市国资委。这样一来，就造成了现在的尴尬局面，红城市不想要这个包袱，省里面却认为已经和红城市做了移交了。这事情，一直就这么悬在了这里。现在，红城机械厂连年亏损，红城市也不想管了，这一下，失去了财政支持，红城机械厂就如同是没了娘的孩子。日子是一天不如一天了，长此以往，恐怕是要出大乱子了。”
